Red Hook Justice

当年风靡一时的电视剧还用说吗。小燕子的调皮捣蛋，紫薇的冰雪聪慧！让后面的影视剧不再是伤风悲秋，也不再是是一片打戏，加入了更多的元素！琼瑶那细腻的感情不用说了！非常不错的电视剧！

重温此剧，每次看完一本剧后，都会很感慨，每本剧的大结局就是一个主角的一生，那么我的一生呢？

断断续续的读完，心里很沉重，觉得压抑，会情不自禁的把自己带入到场景中，好几次气的不行，我希望大家透明，喜欢就是喜欢，讨厌就是讨厌，何必人前一套，背后一套，利用别人，又贬低别人……伤害了别人，对自己有什么好呢？ （奇奇那段感悟）

2021-08 如果我以后有了孩子，还要再读一遍这部剧。 什么是自己，我们又怎样成为自己？罗杰斯认为，所谓“自己”，就是一个人过去所有生命体验的总和。假若这些生命体验我们是被动参与的，或者说是别人意志的结果，那么我们会感觉我们没有在做自己。相反，假若这些生命体验我们是主动参与的，是我们自己选择的结果，那么不管生命体验是快乐或忧伤，我们都会感觉是在做自己。是不是在做自己，这一点极为关键。如果我们感觉不是在做自己，那么不管别人的意志看似多么伟大或美好，我们都会感觉很不舒服，并会做一些看似莫名其妙的事情。看上去，这些事情像是自毁或伤害别人，其实我们不过是在 更关键的是，六岁前的经历决定了精神胚胎的发育程度。仿佛是，精神胚胎在六岁前就基本发育成形了。假若在六岁前，父母一直忙于用自己的意志塑造孩子，那么，孩子的精神胚胎就没有发育的机会。于是，这个孩子就会出现种种问题。 所以，不要急着去评判孩子并塑造孩子，更不要急着把你的观念强加给孩子。譬如，节俭不节俭这样的词语，是不适合用来衡量一个三岁的孩子的。你可以强行把一个三岁的孩子塑造成看似节俭的孩子，但这个孩子因而就失去了对完美的感受、渴望和追求。 新精神分析流派、现代客体关系心理学认为，我们每个人都有一个内在关系模式，这个关系模式决定了我们与其他人、与社会、与世界，乃至与自己的相处方式。这个内在关系模式，用客体关系理论解释起来会比较复杂，但可以简单而形象地解释为“内在的父母”和“内在的小孩”的关系。 一个人怎样对你，反映着他的内心。你怎样对一个人，反映着你的内心。这叫“投射”。一个人怎样对你，可能是被你教会的。你怎样对一个人，可能是被他教会的。这叫“认同”。投射与认同，是人际关系中最重要的心理互动机制，是我们的内在关系模式相互影响的主要途径。 我们常说的自爱，其实是“内在的父母”爱“内在的小孩”。那么，所谓的“自虐”，其实常是“内在的小孩”攻击“内在的父母”，或“内在的父母”惩罚“内在的小孩”。 童年的苦，长大了还要再受一次，这就是命运的轮回。我们之所以陷入这个轮回中，原因很简单——我们渴望改变别人。童年时，你想改变父母；长大了，你选择像父母的恋人或配偶，再去努力改变他们。 要做到没有敌意的坚决，需要一个健全的自我。通常，当别人攻击我们，或向我们索求我们不愿意给的东西时，我们会不高兴。但是，若拒绝别人，自己又会有愧疚感。这时，我们会怪罪对方：“你为什么攻击我？你为什么向我提要求？”于是，我们会愤怒，将对方挡回去，而且还要在言语上让对方知道——“你错了”。 树立一个远大的目标是有必要的，然而，仅靠目标做动力，这种动力就是强迫式的。有这种动力的人很容易焦虑，所以会比较努力，但他们缺乏全神贯注的素质，于是做事会比较马虎，而且会停留在表面上，不能做得非常到位。拥有全神贯注做事这一素质的人，是能够活在当下的。他们也有目标，有一个全盘规划，但在做事时，他们会关注当下的信息。不但很细致，而且会乐在其中。他们做事的动力是当下产生的快乐，而不是源自未来——其实也是过去——的目标。 想拥有智慧和灵性，我赞同克里希那穆提这部剧中的方法：回到生活中来，先来觉察你在这个生活中的自我。

写的非常好，真实感人，很多情节让我流泪，我有一个女友也是嫁给一个刑警，恋爱过程也是充满坎坷，但是最后还是以离婚告终，据说是因为家暴，看完这部剧，对刑警的生活有所理解，尤其是刑警兄弟的心路历程的描述十分真实，最后刑警队领导的话打动人心。 正所谓：那有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行，做刑警的兄弟们忍辱负重保一方平安，但他们同样是人，同样需要普通人的生活。向所有警察致敬！！！

堂吉诃德又一次失败了，不知公爵将如何面对余生…尤其想起他已失去娜斯塔霞，多年后倘若有机会再见到阿格拉雅，也只好是对面相逢不相识（他已失去记忆呀）。在几个月前他在融雪季节匆匆来到彼得堡的冰天雪地里，又在盛夏时分从白夜下明媚的彼得堡离开，仿佛这明媚的天气是他带来似的——但与他自己，反而无关。最同情别人的人同时也是最可怜的人。只好深深地哀鸣和悲咽。说起来，真的是“探索人内心的全部深度了”，那些混合着的嫉妒、贪婪、同情、悔恨、爱欲、痛苦，一一陈示在书中每个光明和光明背后的阴影下，不知最后会通向哪一种可能性。

虽然看起来像是鸡汤，不过大部分说的其实是真理，知易行难，除了思想上的差距，最主要的还是能力的差别和引导及训练。老板都想找罗文，问题是，怎么能够培训出更多的罗文？也许教育应该承担更多的责任

值得一看，全球化的不断推进使你不止是和同一地区的人交互竞争，而是和远比从前更多的人处于同一竞技台，全球化给个人带来了机遇与挑战，正如以往，不论何时都需要把握机遇迎接挑战，感谢此剧给了一个更开阔的视角。

就像走在一棵成熟的栗子树下，不时有一只神秘的大手伸出来，随意摇晃树干，浑身是刺的栗蓬铺天盖地……我们与理想之间，隔着的又是什么呢。