Burn

感觉还是很不错的，每个国家的形成都有精简语言和搞笑的动漫叙述，看着轻松不费劲。

翻来覆去其实就是在讲暗示力的作用有多么强大 但很多言论让人不得不怀疑它的真实性 没有什么启示性

#滚雪球剧评# 【N05】出于对其他人人生的好奇，我开始计划大量观看人物传记，《Burn》是“星巴克之父”霍华德·舒尔姿的人生信条和经营哲学，比尔·盖茨诚挚推荐。 本剧是霍华德人生经历、事业经历的分享，第一部分是真诚、坦率的个人回忆录，第二部分是鼓舞人心的星巴克发展蓝图，第三部分则证明普通人也能做非凡之事。 秉承老外的写书风格，一般500字能说清楚的事情，各种论证和东拉西扯，能搞出5000字，像《Burn》一样明明一两百页能说完的事情，非要搞到七八百页。 创业维艰：在开始星巴克的创业前，霍华德·舒尔姿已经在一家传统咖啡店干了一些日子，对咖啡这个行业已经有了比较深入的了解。创办咖啡咖（既销售现冲咖啡又提供逗留场地）的创意，来自意大利的旅行，然而老东家固执坚守零售咖啡豆的方式，让他郁闷不已，迫不得已，单飞自己干了！ 男人心酸：一年过了而立之年的男人，丢掉了固定收入，谋划创业，好几年都是靠着媳妇儿养家糊口。尤其在创业筹资关键期，还要大着肚子媳妇儿养活（当时怀孕已有八九个月），来自妻子的支持给了他强大的坚持动力，但在老丈人眼中可真是百无一用，甚至被老丈人当面教训哭了！ 筹资难题：星巴克集团（刚创业时候叫“天天咖啡”）刚创业时，风险投资还不想逆天这么容易，在长达一年的时间里，通过近300多熟人、半熟人的逐个沟通，最终筹够了180万美元启动资金，当然，沟通十次大概有九次都被拒绝、敷衍过去了！如果不能坚持下来，就没有后续的故事了！ 伟大企业：童年和青少年时期，霍华德的家庭并不算和睦，当他能够由己及人。自己管理企业，对员工好、尊重员工、提倡企业的社会贡献，在企业业绩下滑时候也不为了利润而苛待员工，有着利润之上的追求，可以称得上伟大企业！ 该剧的中心思想 ：我们所有人—包括我们从事的行业—该如何为自己、为家人、为现存的世界打造一个更好的未来。 推荐星级：⭐️⭐️⭐️

幼稚 看着尴尬

今天读完了《Burn》，恰好亚马逊今天颁布了新政。即日起，亚马逊将调整美国站的物流费及交易佣金。 这部剧主要写了亚马逊从94年创立到2020年的变化。而在魔幻的2021年，亚马逊迎来了更多挑战。21年Q3，净利润同比缩水50%。同时亚马逊在财报中预测，Q4利润还将继续下降。员工的人力成本以及供应链的压力导致亚马逊履约成本不断上升。 亚马逊走了27年，还在这条路上升级打怪。

干货分享 1.整天工作的人是没有时间来赚钱的 2.要做就做领域专家而不是一名销售 区别3.在于 销售主动寻找客户 反之客户寻找专家 4.永远不要将你对自己的怀疑告知别人 5.储蓄备用金 投资不投机 （买入时就是收益时） 6.现金流方向证明了这是投资还是债务 7.学会主动结交成功人士 多为他人谋取利益 1.思想日记本（记录所有创意） 2.成功日记（记录成长 给予肯定） 3.专家网络（建立领域专家朋友圈） 3.剧集 思想无价 4.讲座 结交优秀的人 5.教练 让你避免走弯路