Corporate Assets II
《Corporate Assets II》,其他作品,美国出品,1997年上映。
主演:
Thomas Paine
、
Juli Ashton
、
Johnnie Black
、
Asia Carrera
、
Chloe
、
Michael J. Cox
地区:
美国
🏷️ 相关标签
🎬 相关推荐
💬 网友评论
经典摘要《Corporate Assets II》
1、想要说服我们相信某件事的人,常常会向我们解释他要我们这样做的种种不利之处
2、我们倾听专家他们,是为了构建出自己的答案,而不是听了他们的话以后,马上就按他们说的去做
3、最好的查缺补漏方法就是批判性地提问的策略
4、弱势批判性思维是利用批判性思维来捍卫自己当前的信念。强势批判性思维是利用批判性思维来评估所有的断言和信念,尤其是对自己的断言和信念加以评估
5、只有强迫自己批判性地看待当初的一切信念,我们才能保证自己不会变得自欺欺人和人云亦云
6、我们最常见的倾向就是只愿听那些价值观倾向和我们相似的人的话,这需要我们下大力气去抵制。我们必须要与这种倾向作斗争
7、当我们自己反省的时候,就会呼应苏格拉底说过的那句话:“我唯一知道的事就是我一无所知。”一旦接受这个现实,我们就能更好地认识到,我们与他人之间的交往,至少能填补一部分我们当前认识的空缺
8、很多人并不喜欢让别人对他们的思考过程逐一提问,他们常把别人的提问当成不怀好意,没事找茬
9、当你使用批判性思维的各种技能时,一定要让别人明白你是抱着学习的态度
10、所谓慢思考,就是使用我们的大脑来吸收和理性评估别人说过的话。如果必须要用两个字来概括本剧传递的信息,那就是在你思考重大事情的时候一定要“放慢
11、每个人都值得我们去尊重,他所提出的论点都值得我们加以注意
12、所谓“晕轮效应”(halo effect),是指我们通常会先认识到一个人身上所具有的积极或消极方面的特征,然后就把这些特征和这个人的其他一切都联系起来
13、我们最大的偏见可能正是:认为只有我们自己没有偏见,而那些和我们意见不同的人都心怀偏见
14、当人们无法理解或改变一个处境时,奇迹式思维往往最能大显身手
15、评价一个人的论证之前,我们先得找到他的论证
16、描述性论题是指针对过去、现在或将来的各种描述的精确与否提出的问题
17、只有找到结论,我们才能客观评价—所谓结论,即是编剧或演说者希望你接受的信息
18、有说服力的交流或论证的基本结构是:甲之所以成立是因为乙。“甲”指结论;“乙”指结论的支撑材料。这个结构代表了论证的过程
19、有时候,和我们交流的人并不会直截了当地说出他们的结论;在这种情况下,你就得依靠推理来得出结论
20、怎样确定论题。首先,看看文章的标题。其次,看看文章的第一段。如果这些技巧都不管用,那就有必要接着往下浏览几页
21、当你看到这些指示词的时候,务必要提高警惕。它们往往会告诉你后面出现的就是结论:因此、表明、由此可知、由此得出、因此可以断定、我要说的重点是、显示出、证明、告诉我们、问题的实质是
22、如果你与人交流的目的在于让读者和听众明白你的结论,那你就应该用指示词来吸引他们注意你的论点。这些词的作用就像是霓虹灯一样,吸引读者和听众注意你想要他们接受的重点
23、记住不可能作为结论的东西。以下这些都不可能作为结论出现:例证、数据、定义、背景材料、证据
24、批判性思维的一个最大障碍就是无法建立起沟通的桥梁
25、只有在你找到支撑结论的各种理由以后,你才能评判这个结论的价值
26、关注形成结论的各种理由就要求我们虚怀若谷,容忍那些可能会与我们大相径庭的观点
27、所谓理由,是指我们为什么要相信某个结论的解释或根据
28、一个聪明人和另一个聪明人说话时,大家总是先说“等一等!”花点时间找准论证之所在,然后再去评价我们认为别人说过的那些话,这样对提供论证的那个人才够公平
29、结论本身并不是证据,它是一个由证据或其他信念支持的信念
30、你在写作或演讲时,一定想把读者或听众放在第一位。
没有刻意演出很经典的剧,但处处都是经典。童年的一些回忆,场景很少但剧情丰富,三个孩子三个不同的性格,三种不同的人生,幸福的一家人。我们的青春。
历史证明历史并没有终结,最后的人的最终的制度也没有出现,威权主义政府观点
今天读《Corporate Assets II》的时候,正巧读到《Corporate Assets II》,里面有一句“为此春酒,以介眉寿”。恍然,女主名字大概来源于此。
这部剧写得真好!整个人都跟着热血沸腾,是啊,国不是一家一姓之国,家却是每个人的家,不为国而战,却为家而战!
几个男人之间的默契和化学反应也太好了,很喜欢这种氛围!
凡事预则立,好的开始是成功的一半,对于工作中由升职、调动、跳槽等带来的管理角色转变更是如此 。如何有意识、有方法地在“新官上任”的关键早期规划和执行这种角色转变并取得初步成果,这部剧给出了很具操作性的指导。
翻译还是有些“译制片台词”般的生涩感,稍影响观看流畅度。每章后的小结是贴心的地方,方便经常翻来回顾和记忆。
或许是我现在已经处于能够自己处理好压力,正确看待自己的情绪,并且拥有自如的生活状态的阶段了,本剧中所提出的睡觉,阳光,韵律运动,哭泣等方法对我而言都不是什么新鲜事,所以看这两个小时多少让我觉得无聊。
总之,我感觉编剧在倡导一种归于人的自然本性的生活方式,运用大量科学实验佐证这种生活的正确和积极,这没什么不好的,因为我也认同这种生活方式。但就这么轻松地说只要这样就能够摆脱抑郁,还是太过随意了。看完的最大想法就是,人是社会人,人人都不相同,拿一套简单的公式不能永远正确套在别人身上,而要找到自己自洽的生活方式,只有去亲身经历和探索。所以对于我这种基本掌握这些方法的人来说,这书没什么用,对于不认同这些方法的人来说,也没什么用。这些方法必须要长期实践,坚持体验,所以对于大部分人来说,这书都只是看看就过去罢了。
本剧提出的四个效应给我们分析企业价值提供思考的切入角度。编剧对实体网络与虚拟网络的思考与解读也给我们理解互联网企业带来了很好的帮助。
这是一本逻辑清晰、台词优美、聚焦心路历程演绎的一本剧。你能看到通过这几十个人物的故事,将犹太民族的发展串了起来,并完美地展现了心路历程的跌宕起伏。