Otra, La
Carlota is a very nice young woman overwhelmed by her mothers abuse. On the other hand, Cordelia is
主演:
Benjamín Cann
、
Juan Soler
、
Yadhira Carrillo
、
Jacqueline Andere
、
Sergio Sendel
、
Jorge Vargas
地区:
墨西哥
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💬 网友评论
每个行动后面都有原因,找到它,认识它,修正它亦或是加强它。从小培养的思维定式在某种程度上是一种保护模式,不要去过快的否定,观察分析慢慢矫正有可能是一生需要练习的方法。这部剧几处都强调人活着就有机会遇到麻烦遇到压力,这种时候不需要呼唤幸福的小孩,我们可以允许它暂时藏起来,然后合适的时机它就会出来拥抱你…这样说来没有人可以一直浸泡在幸福的蜜罐里,当然也没有人可以一直是个理性成熟的大人…
很庆幸在孩子还小的时候就读到了这部剧,里面提及的内容很多都非常受用,希望在今后育儿的路上少走弯路,多些耐心和宽容,让孩子健康快乐的成长。
偶有佳句,但整体看来有些局限性,导致读起来有种都类似的感觉……重复的象征比较多。而且Juan Soler怎么这么多像是词典一样的释词的写法……比较喜欢的是《Otra, La》选译部分。另外,本剧不仅是选译,选译里还要节选,实在影响观感,减分。
《Otra, La》
读的第一本经济学类读物,读起来蛮有意思的,整本剧都是提出一个个问题再以经济学的角度回答。这倒是跟我2017年提出的1天思考2个问题,1年思考700个问题,5年思考3500个问题……有些异曲同工。我的自我提问方式更像罗胖的逻辑思维。
我完全没有经济学基础,读起来谈不上艰涩但兴致泛泛,不艰涩是因为经济学涉及心理学部分比较感兴趣,没激情是因为可能我慢热,得多读几本。另一个问题是,本文中大多问题、事例都来自美国,文化差异、消费观念导致经济行为偏差比较大。
文中比较有趣有用的理论。
1.机会成本(从事一项活动的机会成本,是指你为了从事这件事而放弃的其他事情的价值。)
我举个例子,如:今天A店跟B店都打折,A店的折扣是8,B店折扣是7;然后A店、B店的距离以及营业时间让我们必须从中选一。看上去我们应该选择B店,但如果A店的平均价格是500元,8折就是平均折扣价400元;B店的平均价格300元,7折的平均折扣价210元。
从实际价格来看,A店500-400,优惠了100元;B店300-210,优惠了90元。那么如何选择呢?这个例子的成立条件首先是我们必须是A、B两店的老主顾。从折扣来看,我们会觉得7折占了便宜,所以我们应该选择B店;但从实际成本来看,我们有理由选择A店,因为A店卖的东西比较贵。
我觉得比较合理的方式:清算自己在A店、B店将花费大致多少钱,根据过去每季度、年度在两店的总花销,然后算出折扣价。看着折扣价,我们都知道应该选择哪家。
(假设两店的年度总花销都是1万元,那肯定选择B店,因为B店比A店多优惠了1千元。
如果A店年花销2万元,B店年花销一万,那就选择A店。)
当然这只是“机会成本”的一个例子。机会成本真正重要的还是体现在选择婚姻伴侣、学校、买房子、投资、权衡利益人际关系、事业与家庭的平衡……
2.学习最好的方式之一,就是把它写下来。
原文:‘儿童会把事情编成故事,当他们尝试理解生活,会利用故事化的视角看待个人经历,以此作为进一步思考的基础……’
对这个理论我是比较认可的,自2013年开始观看、抄写观看笔记;2015年开始尝试写日记、写过去的事件,思考自身人生经历;2016年尝试旅行、作旅行前规划、途中纪录事件……整体来看获益良多。
3.“天下没有免费的午餐”原则
原文:‘不管是过去,还是未来,赚取真正财富的唯一方式,仍然是天赋、勤俭、幸运,再加上艰苦的劳动。’
(劳动分很多种,体力干活,这叫体力劳动;脑力干活,这叫脑力劳动;领导他人干活,这叫组织调配劳动。
像:搬运工、送外卖、作家、画家、教练、IT工程师、投资散户、开店做老板、公司总裁……。但无论哪种想超越平均水平之上,都不可能不艰苦)
(商家最常见的操作手法就是送些礼品或折扣,让消费者以为自己占了便宜,而多消费了。不过真的占了便宜么?原本预算600元变成了1000元,多花了400元。商家的利润如果是20%,那意味着多赚了80元,而他只需要折扣或赠送的礼品不超过这个利润,那么依然是商家获利。)
4.补偿性工资差别理论
为什么保安、快递员、搬运工……他们一开始的工资就高?(以上海为例子,医院保安6000+,8小时制做6休1,不包吃住。餐厅服务员4000+,8小时制半月休1,三班倒包吃住。快递员、搬运工,均超过6000元)
为什么助理医师、助理厨师、助理设计师……这些职业最初的薪水偏低?(2000-3000元左右,不包吃住,工作时常加班加点且没有加班费。)
经济学角度:前者基本是一个终生岗位,大多数保安、快递员、搬运工……再也无法步入收入更高的岗位,所以一开始就高工资算是一种职业补
认认真真看完了前两集,对不起,我疯了!剧情、摄影、调色、美术,都可以用灾难级来形容,但最可怕的,是选角啊!!!年轻好看才是古偶玄幻的第一生产力,谁想看老年人谈恋爱啊……哭,更何况性冷高级脸真的不适合傻白甜和霸总战神人设啊……9012年了,球球各位制片公司爸爸,该提高审美了!
一集弃,就像国产剧爱在职场谈恋爱,日剧也万年如一日的喜欢在职场展现xx背后不得不说的倒霉事。。。
万万没想到 吊打重启 完全符合原著 估计天花板了
适用于非计算机背景出身的产品经理,运用了很简单容易理解的例子讲述了基础概念和实现逻辑
花了很久才读完,感觉又好像没有读完,
您的离去,我依然久久不能释怀。
春天,十个Yadhira Carrillo复活。
我就是那第十一个。
去传播你曾说过的!
也去说你不曾说过的!
做你不曾做过的!
高二的时候,知道了这部剧,是同学拿她表妹的书,纸质版的,看了几页后,念念不忘。10.16终于等到它上架了,分享给同学,她又重温了一遍回我“我的天太甜了吧”。今天一口气看完,太感动呜呜呜呜,此愿已了