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快速吃透一本剧
观看时可以将自己想象成面试官，时刻保持注意力集中，我们需要不断“盘问”编剧，让编剧为我们解答，而不是将主动权交给编剧，让编剧来引导我们的思路。那么重点来了，我们需要“盘问”些什么呢？首先，在查询编剧资料时，我们需要为这个“应聘者”定性“是什么”，也就是确定编剧是怎样的人；然后，我们需要体味台词的深层含义（就像面试官问应聘者的一些刁钻的“为什么”，为什么上份工作要离职？为什么在前一个公司业绩差？）也就是说，书中铺开了说的，是容易说的，而不好说出口的，都需要自己体会；最后，除去这些“是什么”和“为什么”后，剩下的就是书中的精华。
未知演员认为，对人生有帮助的书有三类——实用类、技能类剧集；理论类剧集（生物学、经济学）以及人文类剧集（历史、传记、影视），但是市面上的这类书，人们穷尽一生也读不完。因此，未知演员总结了大神们看剧的规律与方法。大神看剧，是不会从头到尾，按部就班地看完整本剧的。快速掌握一本剧精华的第一步，是在豆瓣、知乎一些较知名的软件上找一些相关的剧集分析或剧评（注意：不要在百度上搜索剧评，因为百度的信息较为杂乱，相对而言广告也偏多一些，常常会找到答非所问的答案）。然后运用五位一体法查询编剧信息，找到编剧惯用的思维模型，快速掌握本剧核心，案例和实验证明可以粗粗掠过，只要找到剧集的核心重点以及应用方法，就可以将观看速度提升十倍。
喜欢这种类型的年代剧
如果字数少一半，一百多万字，情节再紧凑一点就是一篇好剧集！
本剧以人才盘点为核心，从前期的战略导入、能素模型，到人才质量数量的盘点落位，及后期的绩效激励应用，将人力的诸多环节流程打通，呈现了人力在公司治理结构中真正应该发挥的作用，还原了管理的本质，解答了我的疑惑，值得推荐。