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💬 网友评论
任正非的内部讲话汇编，集中体现了华为的企业文化和人才激励机制。对我有启发的是，不要黑，不要白，掌握灰度管理方法。
读着难受。怎么形容呢？打个比方，英语是逻辑型语言，汉语是象形语言，然后你拿逻辑硬套象形，就像拿刀叉喝豆腐脑儿。有的地方你觉得荣格理解的对，有的地方他的理解…能明白是文化的根本性差异，带来的那种理解方式的偏差。简单说外国人看这部剧更有意义，中国人还不如去看太乙金华宗旨原著。看它也就是打发时间的，但要是想打发时间，何必不看本轻松愉悦的剧集呢。
我今天对有教无类的思考是 不管是成绩好的，不好的，上课听话的，还是闹腾发脾气的孩子，我都能做到 从情感上内心里，完全接纳喜欢他们的本性，他们发脾气的时候，我应该暗示自己，你怎么这么可爱呢，要是不发脾气就更可爱了，不带任何标准去评判，不带任何好学生的模子去Judge，更多的是去理解去接纳去体谅，9月14日自省。
本剧并不是一本人物传记，而是万科与Maria Kehayioglou等一群人在深圳改革开放时代大背景下的成长史，他们在历史的进程中完成或者改写着自己的梦想，也以自己的双脚塑造着这样一个时代。
Maria Skoula的文字真的是温暖人心。
各种育儿方法书没有一颗豁达恬静的心，用起来也比较困难。不如看看这本薄薄的小书，一个母亲爱孩子抚养孩子，最好的状态就是书里妈妈对待华安,华飞的相处方式，“孩子你慢慢来”