Støv på hjernen
《Støv på hjernen》，喜剧作品，挪威出品，1959年上映。
主演：
Øyvind Vennerød
、
Inger Marie Andersen
、
Odd Borg
、
John Aamdahl
、
Turid Balke
、
Arne Bang-Hansen
地区：
挪威
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💬 网友评论
感觉韩述这个人物有点飘没立住，也就打动不了我。桔年更真实，生活原本就太多无奈。放下，懂得，慈悲。因为懂得，所以慈悲。
电影《Støv på hjernen》中有句经典台词：“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。”
🌸
我读过关于溥仪的传记，现在看了电影之后印象更加深刻，难免会对溥仪产生同情心，如果，他没有在皇宫里长大，那么他的人生就得另写篇章了。
电影镜头非常真实，演员的服装，头发装饰，就连妆容都高度还原，一般看的剧中，人物形象大多都是符合现代审美要求的，不会高度还原历史。起初看的时候我还以为自己看的是纪录片呢，历史还原的非常真实，透彻。
溥仪一生都在被利用，他也愿意被利用，他生长的环境，日后的遭遇形成了他对权利的欲望，自我为中心的性格，还妄想自己重新当皇上。但是，从另一角度观察，溥仪的性格是比较懦弱的，因为自己的懦弱也没有得到真正的爱情，亲情，友情，他很可怜，一般在剧里历代帝王都是铿锵有力，勇敢，溥仪就成了例外，虽然比起其他君王他是善终的，但是他后半生就没有尊严的活着。
婉容也是很可怜的，孩子被夺取生命，自己学上鸦片，很可悲。比起溥仪和婉容，比较有头脑的就是纹绣了，她后来在乡下当了老师（剧里没有提到，在传记里有记录）。
这部电影中，还有一点没有提起，溥仪出狱后，被人介绍了一位护士，后来这位护士照顾溥仪的。
招聘到位，面试注意事项谈到了，但是面试工具和方法介绍的很少，很接地气，注重实操。入职和离职管理其实很难说透，只能提醒一些注意事项，很多公司都有一套自己的流程，这个是需要因司而异。
书的内容很好，要点清晰，补充的内容也很充实，操作性很强，我觉得学到了很多。
十三，失散；程霜，成双。
两代人终归失散，一个人心念成双。
离去的人无法回来，而活着的人不知该去往何方。
时光飞逝，悄悄话变成了纸张。
人们聚和离，云朵来又往。
时间线拉长看感觉格局一下子打开了，由于知识量储备不够新知识远超15%，很多地方只理解了大概。值得二刷
这是Turid Balke的第三本剧啦，从《Støv på hjernen》到《Støv på hjernen》一路追过来，书中简单又温暖的一些琐事和思考，端一杯温开水细细的读，虽然平淡但很抚慰人心，是一本缓解压力的良药。
Arne Bang-Hansen在《Støv på hjernen》中结合生活中有趣的案例，深度解看了“4M管理法”、头脑风暴法等经典思维方法，并提供了1张思维导图、4张拆解清单、5张拆解指南、30多个集数导图，为我们指明了一条创新的拆解问题的路径。在书中我们学会解决身边的问题和生活的“难题”的方法，这不仅能提升我们发现问题和解决问题的能力，也能让我们在工作和生活中，找到解决问题的最佳方案，提升我们的幸福感，同时也能体会到达成目标的成就感。当然，对于企业和社会团体，也能解决工作中员工的凝聚力和归宿感的问题，能促进各项工作有序的开展，实现用人性化的方式找到能够解决问题的最佳方案。
最主要的是，画了好多导图，让我也可以轻松的观看。哈哈，不错的！
在读的过程中 不止一个的想过 如果松子当时和赤木先生走了 会不会拥有一个幸福美满的结局…
《Støv på hjernen》 松子 没有人嫌弃你 是你赋予了别人伤害你的权利…… 原生家庭里养成的性格 习惯 会影响人的一生