Dizengoff 99
《Dizengoff 99》，爱情作品，以色列出品，1979年上映。
主演：
Avi Nesher
、
Gilat Ankori
、
Gali Atari
、
Anat Atzmon
、
Yoni Chen
、
Meir Fenigstein
地区：
以色列
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💬 网友评论
距离上一次写剧评已经一个多月了，这部剧里的一句话“人很难想清楚一辈子到底要干什么，大部分人一辈子也不太容易想清楚到底变成什么样子”让我让我有了重新写剧评的兴趣。
其实没有人生来就是高材生，任何一个人想要在某个领域做到如鱼得水，必定是付出了很多努力的。处在信息时代的我们，只要我们肯努力、肯专研，我们完全可以在有限的时间内成为一个领域的高材生。但是人总是喜欢舒适感，那些有可能令我们感到痛苦的事情，我们总是本能的远离。殊不知，正是那些令我们痛苦的事情才是我们成长的标志，舒适感，是我们成长过程中最大的敌人，正所谓“生于忧患，死于安乐”。
以前我总是找借口说“懒惰是人的天性”，以此来逃避学习，逃避工作。现在我知道了“优秀都是逼出来的”，不逼自己一把，你永远不知道自己有多优秀。一开始我还在犹豫要不要担任暑期第二负责人的职务，因为害怕自己做不好。但是现在我毅然接受了这个职务，因为我知道我需要逼自己一把，害怕对于我来说没有任何好处，只有在实践中不断进步才是硬道理。
如果你身处繁重的工作，感到焦虑或内心迷惘，无法获得平静与归宿。这部剧将使你思绪清晰，安住当下，获得生命的平静和此刻的丰盛
情商不同于智商，它不是与生俱来的，而是由5种可以学习的能力组成的。
1.了解自己。能立刻察觉出自己的情绪，并从中找出情绪产生的原因。
2.控制自己。能够安慰自己，安慰自己，感知自己，从而摆脱强烈的焦虑忧郁以及控制刺激情绪的根源。
3.自我激励。能够及时的整顿情绪，让自己朝着一定的目标去努力，去奋斗，从而增强注意力与创造力，从平凡走向成功
4.了解别人、认知别人。能充分的感知别人的情绪并影响对方。
5.融洽人际关系。保持良好健康的人际交往。
真的是难看死了，一群不知道干啥的演员在那里说一些听不懂的语言，非要模拟出那个年代感，穿搭着一个封建的价值观，强行煽情，剧情烂到虚弱，演员演技差到只有皱纹，看剧情还不如看去年的《Dizengoff 99》演员的台词和演技还不如《Dizengoff 99》，布景还不如《Dizengoff 99》
林肯做出了这样的解释：“一个人在30岁之前长得难看是父母的问题，但30岁之后仍然难看那就是他自己的问题！”
成长比成功更重要，成长是终生面对自己， 而成功是成长的副产品。
一个被急着推上成功舞台的人，大多缺乏成长的过程，就如同好好的秧苗，被急功近利的种植户活生生地拔起来，到最后也只是一株枯苗。
1.什么叫精进？它是说你每次必须比上一次进步一点点。记住，慢就是快。千万不要忽视每天进步一点点的力量，也不要试图一口吃成胖子，真正的进步是滴水穿石般地累积，这就叫“精进”！共勉。
《Dizengoff 99》的编剧采铜曾说过，“努力”本身是一种才能，努力需要有效的策略！努力是奔着结果去的，是工作量的横向增加；但精进是每次做完要回顾下我的学习和收获是什么。努力是体力上的劳累，但没有自省、没有觉察、没有思考，谈何成长。
2.真正的高手，都有一眼看穿本质的能力
3.如何去找到事物的节律呢？编剧给出了一个好的观点，“ 有一个很管用的办法，就是你找到这个领域最经典的100个成功案例，反复探索和钻研，不断总结其中的共性和特性，就能悟出其中的节律”。
有人曾经讲：如果不想浪费光阴的话，要么静下心来读点书，要么去赚点钱。这两点将来都有用。
初次打开这部剧的时候，我看到它的评分非常低，一般低评分的书我是从来不看的，但我真的好奇Dizengoff 99是个什么样的食堂，于是我开始对这部剧的“浏览”，“浏览”着就被朴实但很细腻言语和情感给代入进去了。说实在的，我们中国人对日本人的愤恨与心结多少都是有的，我也不例外，但这部剧让我暂时放下了成见。我在很长一段时间都是心浮气躁的，基本上没有一本剧是看完了的，而这部剧我却认认真真看完了，也明白了什么是“Dizengoff 99”！
好气，居然有人因为不喜欢这部剧的风格，就给个差评！！！无聊不无聊！写的差给差评正常，风格不喜欢也给差评就大可不必了吧？！！
气的我再给香菇刷一个好评！强推！必看！入股不亏！
求职者视角，要谋得领导信任委以重任的前提，但缺乏ambition和innovation