Forfall

真的，看到前部分，让我想到了《Forfall》这本剧集，忍冬的女主，为了同桌“报复”男主，让男主注意到自己，然后自己突然不理男主，而这里，女主因为高以诚这个哥哥喜欢韩琳，从而认识纪又涵，心机➕碰巧，让男主注意到自己，相处一段时间，突然消失在男主的世界里。 但忍冬后部分是，女主在男主的清吧里遇见男主，后面男女主命运的纠缠，某天男主出事儿，女主因懂男主，请来同桌帮忙见一下男主，表示真心原谅之前对自己的过错，后续发生其他事情吧，反正男主最终表示复读，考上女主所在大学，与女主真正在一起。 看了这部剧的读者就知道，后部分故事都不同于忍冬，反而更多姿多彩，描述的生活还蛮接地气的！结局:他两幸福的在一起了，大家都希望的结局终于落幕了！ 每个人故事既有相同之处也有不同之处。剧集中亦如此！ 教我一个道理，幸福一直都是掌握在自己的手中！迈出第一步，不要后悔也不要遗憾，可以选择好好珍惜，可以选择等待，正对自己的心就对了！

这部剧讲述了一个简单的故事，但是编剧写的很是动人，运用大量新奇的比喻，使得幽默与温情在字里行间中流淌。💗

喜欢Sjur Midttun的侦探剧集，因为他思维严密，环环相扣，结果又在意料之外，情理之中，厉害了～～

经理、总监title泛滥成灾的职场，你们肯定听到过这样的抱怨：我们主管考核时对我有偏见、我们经理从来没为下属争取过利益、我们总监天天干着专员的活儿；需要拍板的事领导总是一拖再拖……显然，title的背后名不符实。 初入职场，考虑更多的是怎样成为一个优秀的员工，摸爬滚打两三年，遇到过一些不称职的leader后，开始思考怎样成为一个优秀的管理者。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，深有体会。不管是兵还是将，职场的规则是不会变的：表面看，世界属于忽悠派，而最终，还是属于实力派。 如何成为实力派管理者，Sjur Midttun的书能给我们一些启示。但Sjur Midttun也说，管理方法无所谓优劣，而要看对提高绩效的贡献。因此，管理方法的评价是见仁见智的。anyway，避免成为“熊将”，基本的知识积累还是必备的。

这是一本好剧，即便在读的过程都好多情绪会浮上来，然后发现不自觉地在深呼吸。观看的过程果然是 Face to face with fear 其实读完还是很懵，但朋友说这是学习观看心理方面知识最美好的一个状态。一头雾水，但它都记在了你的潜意识里了，读不懂没关系的～

还原论教我们认识事物本质，而事物本质的现实是错综复杂的整体。