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首先的前提，拉开同龄人距离的，很多时候都在于“主动”两个字。
职场8小时：稻盛和夫说过：“工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、重要、最后价值的行为。
1.成长思维：提升自己的能力，让自己晋升。增加自己的技能，迎接更多的机遇。
2.成果思维：职场中的所谓优秀，不是比谁劳苦功高，而是比谁成果卓绝。
3.关于加班：乔布斯说过一句话：”如果你很忙，除了你真的很重要以外，更可能的原因是：你很弱。”
4.关于工时：比月薪更能体现个人价值的，是时薪。
5.工作的选择：高薪不喜欢。低薪和喜欢，如何选择，实际上，在你没有磨练出一门比较出彩的技能之前，薪资很难有太大的起色，所谓选择和喜欢不喜欢没关系，而是要看你有没有匹配高薪的能力。最后又的选择是，从事自己喜欢的工作或者让自己喜欢上工作。
6.关于工作方法：得心应手的事，最好别做太久。就算做同一件事，也需要多试着用新方法解决。
7.关于工作内容：如果你想脱颖而出，就必须拿出“做好分内事、多做分外事”的姿态。
下班4小时：下班后的时间，是拉开彼此差距的战场
关于下班时间的重要性：爱因斯坦说：“人与人的差异产生与业务时间。业余时间能成就一个人，也能毁灭一个人”。生活可以忙忙碌碌随大流，思想要偷偷摸摸求上进。
副业的优点：是能够优化你的收入结构。工资收入、公众号收入、房租收入、兼职设计收入、投资理财收入。
副业的突破口：爱好中隐藏着诸多的机会。所以功罪外的收入要尽可能的和自己的专业或爱好相衔接。
副业的开始：方向正确；技能靠谱；够勤快。
关于考证：机会是留给又准备的人的，有准备的人，才能被看得见。
副业选择：门槛太低的钱，最好少挣。刷视频体现、问卷调查、点赞评论、刷单等等。
副业陷阱：别拿全部积蓄做生意。
越看到后面越烦躁，每一集都在挖坑留各种伏笔悬念吊着胃口，到了新的一集就草草带过，然后又开始留悬念，每一集的要点又不是很多，重复的镜头画面过多，后面jc显得也太废物了吧，一直在说增援增援，那增援跑哪去啦，被反派耍得团团转，看得憋屈，死伤的人感觉也没啥意义，莫名其妙的，为了刀而刀，为了煽情而煽情，还是比较喜欢第一季那种单元剧模式
拿漫画和动画比，其实真没必要，爱看那个看那个，我是两个都看。
樊登推荐来的。很受益。
工作脑，压力大可以通过休息来缓解。
学习脑，得不到快乐可以通过韵律运动来激活。
同感脑，得不到认可可以通过流眼泪达到共情。
能够做到也有压力，这些方式为了更贴近身体的自然规律，值得试试。如果真的了解大脑的重要性，应该会认真对待吧。
微软做为世界上最大的科技公司之一，它的CEO将公司文化的刷新，公司技术的刷新做为未来建设公司的思路。社会其实也一样，文化的刷新，认知的刷新，科技的刷新。
对我来说没啥用，道理都懂就是不想起床。最大的收获就是知道了“通常是不存在经期不能跑步的说法的。”无数次都因为来大姨妈打乱锻炼节奏（不是，就是我很懒）
看着这部剧就像在回忆红楼梦，琅琊榜，芈月传这三本剧中的内容似的。