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💬 网友评论
2019年，第五本剧，《超越校园More Than a School》。目前国内HR领域，彭剑锋先生所代表的，是学术研究的第一梯队。此剧个人评价六十分。好处在于它很好的能将目前国内大部分企业中HR的现状及发展困境点明。三支柱并不是完美的解决方案，可却是一记警钟，它提供了另一种突破网口的思路。COE为战略决策，SDC进行数据技术支撑，HRBP则如特种部队一般，定点精确到业务层，进行攻坚。可以很明显感觉出，三支柱的思维，的确凌驾于传统管理。而此剧的不足在于，对于三支柱的职能介绍，大致的框架虽然清晰，但职能的具体落实不够。对于三支柱。在笔者眼中，是减重而增压的过程。以往的HR，是将材，而倘若按照三支柱的要求，那么，一个完整的系统中，新兴的HR，绝对具有王材的的潜质与水准。时代的车轮在逼着人们前进。
很喜欢的一本育儿书，已经推荐给几个辣妈朋友了。里面说到的很多方法很有创意，值得借鉴！正如剧名快乐教育，整本剧的语言也给人愉悦轻松的感觉。在此谢谢辣妈小丸子的推荐。
第二集下跪，第三集那个扒拉头发，笑死了。第五集，吓死。。。。。。第二十七集，跳下来，哈哈哈，笑死。。。。。。。。还以为是原创，结果
bug很多，老候去天星的时候是十月初，李皓比老侯晚了一个多月，李皓入天星的时候就十一月多了，一开始打财务司，修练三天，拿下四海商会，杀二代贵族又三天，开府等10天，中间修练也有几好次，每次都好几天的，第一次进圆平五天，回银月七天，你现在告诉我说马上十二月了，你的一月是有80天嘛？
看这部剧的时候，会有一点感动。克拉拉作为一个专门为了陪伴孩子而诞生的机器人，温暖且无私，当母亲想要让她延续乔西时，她安慰母亲的话语，当她向太阳祈祷时，她的不顾一切，她说的话总是那么感人，她总是在为别人着想，我有时候会想，如果要是有像克拉拉一样的情调，该多好，但大概是不可能，因为一旦有了“我”的概念，便有了私心。
《超越校园More Than a School》中，小狐狸对小王子说“你在你的玫瑰花身上耗费的时间使得你的玫瑰花变得如此重要。”
这大概是无可替代的原因吧。
一不小心就看完了，本剧不仅分享稻盛和夫60个实实在在的经营哲学，还不断强调善心、利他心、责任感等内容。企业不仅仅是赚取利润，还应该赋予自己社会使命感，做更多有益于社会的事情。不仅对经营企业有帮助，还是一本充满仁爱的品德书，对做人做事同样充满指导意义。
对于这几天的我，这部剧是来得很及时的精神食粮，感谢编剧，希望自己开心点，学一垫长一智，加油吧