Hans Werner Henze: L'Upupa und der Trimph der Sohnesliebe

我希望你以后更新 不要再凌晨 ，真的好痛苦 。每天刚要睡的时候 看到你更新的提醒 想抢第一 可是我想睡觉 ！好折磨人呐 （可以 当做没看到 ）

通过樊登看剧听到这部剧，书名已经概要出了重点。 想再仔细读读这部剧。读完觉得编剧肯定是一位非常有耐心、做事非常细致的人。她告诉我们的不仅仅是一个想法--在孩子出生的头3年，父母语言对孩子大脑发展的重要性; 还有具体的实施办法--3T原则; 更甚的是要把这个想法付诸于行动，不仅渗透到每个个体家庭中去，更要作为一个项目应用到国家的社会行为中去。 这是让我非常佩服的编剧。她不仅仅只是告诉我们一个概念或者道理，她真的通过一次次的研究、会议，动员身边的学者、社会各领域的贡献者们，推行这项“3000万词汇倡议项目”，把它当作科学，而不是意识形态，这必须设计并磨合出有效的解决措施，真正行动起来。 很受感动。她把她的行动和努力写在书中。因为道理就只是那么个道理，但就如她为过了最佳治疗期的孩子做人工耳蜗的案例来说，“听到”和“听懂”是两回事。而我们看了这书，“懂得”和“行动”也是两回事。 要培养父母的成长性思维，不仅仅是我们每个家庭要做的事，也是整个社会要做的事。 社会在进步，就像文中的一个案例关于医生给病人做手术，死亡率高。最开始的观念认为“麻醉”重要，后来慢慢发觉是“消毒”更能解决死亡率高的问题，从而医生们改变了做手术的步骤，重视了手术程序的卫生，减少了死亡率。 同样，现在新生儿死亡率和畸形儿的概率大大降低，因为医学界和社会大大重视了孕妇产检和新生儿筛查的工作。那0-3岁的孩子教育问题，是不是也能随着这个“3000万词汇”项目的发展而发展呢？比如把这个项目做成跟新生儿保健工作一样，定期体检定期打疫苗，对孩童和孩童的家长定期提出沟通或观看计划，定期进行3T原则（共情关注，充分交流，轮流谈话）的练习和反馈。专门组织这样的社区教育服务者，把这个理念付诸于每个家庭和社会中去，挖掘每个孩子的潜能。 很有见地，从家庭学到社会学的转变，仁重而道远。

走出去，脚步踏在天涯海角，但也铺展开一条独一无二的心路。 爱情，亲情，友情，都在这条路上，愈发坚韧珍贵。 感谢您的指引

王秋雨一直说自己没有代表作，只要把自己的感情故事纠葛写成剧本，这沉默大叔和放飞少女人设不比市面上的爱情片好看十倍吗。

看完这篇文章，真心觉得要想成为一名优秀的解决方案架构师真的需要具备太多的软硬实力，对技术的广度以及深度，对技术以及涉及领域的知识渴求度都是比较重要的，跨团队沟通能力，组织能力，文档编创作能力，对新技术的探索能力等等都是需要具备的。唯有热爱这种职业的人才能成为一名优秀的架构师以及该领域的布道师。所学还有很多，深知自己的差距。接下来会好好加油，去做好这份职业该做的。压力常有，关键在于坚持与热爱。这部剧真的很好，很详细的讲解了作为一名优秀云以及其他行业解决方案架构师所必备的职业素质。强烈推荐。

习惯给好评。 五星。 自我备注2.3.8.10章。自己还需要重温一下。 至于好不好，反正读得懂，感觉也可以，颇为受用。 但关键是自己如何把其中内容与现实销售进行融合。

里面女性角色的坚强勇敢刻画的很细腻。主人公一家虽然穷困，但活得体面。穷人家的孩子早当家，教育改变命运，无论阶级怎么跨越，都不忘本，保留内心的宁静纯良。很多有智慧的片段很温馨。

特别好，为别人创造峰值时刻，不仅仅是给别人美好的生命体验，更重要的是，每一次其实也都是自己为自己的内心打造的峰值时刻，会让自己的生命更加的有趣和有意义。

有评论说这个剧有1988的意思，其实比起1988，这个剧的文化背景和我们更接近，所以看到爸爸妈妈爷爷奶奶那些和女主角的冲突时更有切身体会吧。今年也不知为什么可能年纪到了总是很想回家，那里有很俗的家人，会和她冷战的妈妈，会和他吵架生气的爸爸，但你不消多想就明白，他们虽然“俗气”，和你三观不同，但都很爱很爱你，转头你就看到妈妈给你准备所有好吃的，转头你就想起爸爸有多宠你，转头你就想要和他们和好，转头你就知道他们很爱你，你也要很爱他们，更要很爱自己。（看到最后一集哇哇大哭）