Quand je serai grand, mon père il sera policier

Quand je serai grand, mon père il sera policier

★★★★★ 3.2
短片 1995 法国
《Quand je serai grand, mon père il sera policier》,短片作品,法国出品,1995年上映。
地区: 法国

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💬 网友评论

所谓历史就是过去的事,它的残酷之处在于:无论你哀嚎 悲伤 痛苦 流泪 落寞 追悔,它都无法改变。它既不幽默也不乐观。不是议题,也不是观点,它是事实
匿名用户 · 2.2/10
非常好的一本剧,给职场中的我们很多警示。管理的确是一门学问,要建立一个优秀的团队也实属不易,要取其精华,加以学习!
ㅤㅤㅤ · 8.7/10
没有高深理论,生涩名词吓唬人,言辞亲民没有观看障碍,总有触及内心的词语,例如时间就是你的生命。 这部剧会读十遍、五星推荐
Shinkai.时年 · 6.6/10
男女主人设很好,男主清澈清醒,女主难得非常真实的职业女性一点儿都不悬浮。有人说太慢太平,不够抓马,我觉得刚刚好,细水长流,有铺垫有转变有成长,是良心之作。
手护健康~婷婷 · 1.1/10
一本分享经验的实战书,但是毕竟这两本剧也上了年纪了,书中也总在提及中国居民膳食指南(目前最新的是2016版)可2016版的脂肪比例是20-30%,地中海饮食、得舒饮食在糖尿病和高血压患者饮食干预中确实no.1,现在国人确实脂肪吃的多,比例也不好,总之还是要饮食干预方案因人而异,个性化最好,不能一棒子打死!
哈啾😑 😑 · 9.9/10
开篇 今天看完《Quand je serai grand, mon père il sera policier》感触良多,因为有很多知识是我之前未曾接触的,所以多花了些时间去查找资料。 追梦 Hervé Ganem作为投资集团的CEO,毋庸置疑他是非常成功的,从费城的中产阶级家庭出来,求学最好的中学,由中学长跑老师教会他:努力+坚持。其实我也是很好奇Hervé Ganem入学Yale难道真的是因为长跑成绩好吗(开玩笑),在入学建议芭蕾舞团来Yale彩排,让女性可以留宿男生宿舍,无论如何在学生时代他确实挑战的百年陈规,把不可能变为可能。让集体参与和投票变为可以施行的现实。 实践 毕业后Hervé Ganem有过短暂的工作经历,就他写的这段而言,大学毕业生对于工作的迷茫和无人指导的困惑我太深有感悟,好在我们都是勤奋好学的人,他选择继续求学Harvard 商学院攻读硕士学位,而我选择工作(自愧不如)。在学习把半年后想退学,怎么办,求教于前辈,而让我感动的这一点就是:拥有财富和人脉的前辈并不因为他是一个穷研究生而置之不理相反写了好几页的手写信来鼓励Hervé Ganem,指点迷津,让他继续求学。当然,Hervé Ganem毕业了,承载着自己的梦想与光荣,他进入了雷曼。 决策 进入雷曼兄弟后,跟随Hervé Ganem的眼睛,我了解到他的工作内容和状态,雷曼的人才选拨,雷曼的投资,投资与并购,人才战略,投资的良机。但有一个问题,雷曼的组织关系太过于复杂,以至于新任CEO是把前任CEO怼下去的,而新任CEO是一个狂躁不堪的人。为了脱离现有体制,为了实现自己的创业梦想,为了组织和打造自己的公司。Hervé Ganem和彼得开始了艰苦的创业之路,我发现Hervé Ganem对于自己受过艰难和挫折并没有浓墨重彩的去描述自己的艰辛和不易,他很理智客观的写完这段经历,然后就放下了,继续前行。 掌控 抓住每一次机会,不停的奔波工作,为了打造黑石文化,做完美无缺的事情,用10分人才。出了在商业并购和优化产业结构中,这位精明的商人并不是以利益为重,他做的更多是双赢,为了体现黑石的价值和文化,宁愿这个生意不做或有所损失,也愿意去维护下去。确实,他为黑石赢得了良好的声誉。黑石不再是那个需要两位创始人东北西走还总被放个人的公司,而是从开始,从吸取养老基金后,不断的用实力,用自己独特的眼光收购公司,重组优化再卖出,看准市场机会关断出售的公司。 准则 当然,这期间有一件投资确实让Hervé Ganem栽跟头,原因是因为他对一项投资保有美好的愿望和远景,但没有关注到实际的危机和钢材价格的浮动。在把两位相反意见的下属叫到办公司让他们辩论,自己看辩论进行下决策。其实不仅仅他从这件事情学习到了很多,我也学习到,要想投资,一定要对一家公司的产业和财务状况了如指掌才能去做判断,好在他后期优化的投资的逻辑和方式,让黑石的投资并购事业更加科学和先进。 最后 无论是在中国的投资,还是在全世界各地的房地产投资或撤退,我都能看到以为热情洋溢的老人在不断的做出最精准判断,而这种判断不是处于私人利益,而是为了国家的地区关系,为了更多的悻悻学子,运动员,退役人员创造学习和工作的机会,哪怕是让利几千万美元,为了保证黑石的信誉和自己的承诺,做再多也在所不辞。 我看很多书都有编剧明显的强烈的个人情绪在里面,我能从编剧的文字中看到他所拥有的价值观和判断准则。在看Hervé Ganem的书时,不知道是给他修改的书的人太多(开玩笑)还是他太注意这部剧的影响力,很多时候我看不到编剧的情绪。 我看到后面十几页的致谢,我放下的我的怀疑精神,或许他的博爱,智慧和优秀让他很少用情绪在工作,在写书,在处理事务,相反我看到的是一位平和且富有爱心的老人。作为美国精英的他用生命在诠释,工作,创业,爱人,团结…… 很少有这么多字的感悟,算是从文字中
菲菲公主 · 6.5/10
“蝲蛄要求栖息水域条件几近苛刻,任何的污染都会使其造成死亡灭绝,尤其对化学农药肥料敏感,目前我国很多河流蝲蛄已灭绝。 蝲蛄多栖息于水质清新透明的山地溪流中,喜流水,对水质要求严苛,具昼伏夜出、避强光趋弱光的习性,在水草、洞穴、石块、腐沉木等可遮光躲避的物体间营爬行生活。”喇蛄吟唱的地方大概就是那最纯洁的地方吧。
俞陈昊 | ䷶ · 7.7/10
《Quand je serai grand, mon père il sera policier》“那些让你走到今天的工作习惯,基本上都会成为你未来迈向更高层面的绊脚石。”职场女性发展的瓶颈期,进与退的要塞,事业和家庭,天平的两端。女性被高要求上得了厅堂,下得了厨房。迷茫和不知所措比比皆是,如何选择都会被贴上各种各样的标签,自己给自己贴的标签,也有外部给自己贴的标签。女性在男权社会想占有一席之地,难于上青天。女强人似乎变成了职场女性贬义代名词。女性常常被冠以抗压能力偏弱,同等竞争优势,却被排除在竞选名单以外。普遍清一色的男性团队被吹捧,女性团队却凤毛麟角。十二个“始作俑者”句句击中女性的痛点:1.不愿提及自己的贡献。2.期待别人自然而然地注意到你的贡献。3.过于看重专业技能的作用。4.人缘好,但无法“利用”人缘。5.没有在上任第一天就与下属建立联盟。6.更注重手头的工作,而不是职业生涯的总体发展。7.苛求完美。8.总想取悦别人。9.极力“压缩”自己。10.夹杂太多情感。11.“反刍式思维”。12.总让你的“雷达”干扰你。突破瓶颈,从细节开始,循序渐进,这或许是改变自己的最好方式。学习男性的思维方式,朝前看。想明白想清楚,你自己想成为一个什么样的人,什么是你生活中最重要的事情。米开朗琪罗所说:“大卫原本就在石头里,他只是把非大卫的部分凿掉,大卫自己就出来了。”
如cc · 8.8/10
跟大众评分不一致,个人觉得本剧筛选的几个模型比较实用,至少是适合我的吧。看这类书总体上还是要跟实际结合起来收获才最大
君翎雨 · 2.1/10
悲剧就是把美好的东西毁掉,看完这部剧,有一种难以言说的感觉,没有和大多数人一样,我对维特的遭遇表示遗憾,但并不同情他,他对现实感到无奈,且无法排遣,所以选择了用自己的方式去结束这鸡零狗碎的人生。
庆:然 · 3.2/10