Lady Behave!

Lady Behave!

★★★★★ 7.6
喜剧 爱情 1937 美国
《Lady Behave!》,喜剧,爱情作品,美国出品,1937年上映。
地区: 美国

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💬 网友评论

推荐【一】: 如果你的内心混乱,体会到的也是混乱迷茫; 如果你的内心清净不染,体悟到的却将是清净祥和。 真正的答案其实在我们的身心中都可以找到!
不爱又何必纠缠 · 4.3/10
《Lady Behave!》《Lady Behave!》《Lady Behave!》都是给好友们推荐的好剧,任选一本你的生活将大有不同!去了解一下当下到底是什么,感受一下我们活着的感觉,太美妙了!
喜爱秦的桩子 · 8.7/10
喜欢尼尔·哈弥尔顿的剧集,是因为读起来有种听人讲故事的感觉。娓娓道来,暖暖的,又能抓住读者的感情,和主人公一起经历生活,体验情感。 期待下部
小矮子_ · 2.1/10
几乎是一口气读完的,这是和《Lady Behave!》给人的感觉完全不同的一本剧……读的时候能明显感受到编剧内心的痛苦挣扎,好在主角还是没有放弃希望,好在许许多多的误解亏欠纠缠最后都有个答案,好在人间还有这么多温暖。今天很重要,明天更重要。那就让我们一起为明天而活吧!
从前の慢(娟子) · 8.8/10
看到很多评论说不理解或者说女主很作的,我有一点点自己的看法。 我觉得大家在理解一个人物的时候不能站在上帝视角旁观啊,而是应该真正站在人物的角度。 假如我们自己就是若曦,你能接受自己最好的朋友一个一个沦为悲剧,从意气风发的少年郎变成幽禁中的废人甚至命丧黄泉吗?若曦作为穿越者,在那边20年的时间,没有家人只有朋友,十爷、十三爷、十四爷对她来说不仅仅是朋友、知己,应该是一群被她当成家人一样重要的人的!若曦也说过,她如果是张晓,她就是支持、赞赏雍正的,但是她很多时候都已经是若曦了呀!张晓就像我们一样,是一个旁观者,当然可以轻轻松松地说什么成王败寇、帝王之术,可是马尔泰若曦不一样,她早就变成了局中人。她和阿哥们是同悲欢、共成长的。还有就是,几个阿哥其实也在若曦面前刻意隐藏了彼此势力之间的残酷竞争,后来又深受康熙信任,若曦身处权力中心却没有真正体会过那种你死我活的争斗。所以,在她内心深处,是不能接受自己最好的朋友因皇位而死的。 还有就是若曦的几段情缘。若曦会喜欢上八爷其实是一件很自然的事。因为她刚穿越于此就是在八王府,在她和诸位阿哥相熟之前,八爷其实是她除了姐姐之外唯一的依靠。而且八爷又那么风姿出众、会讨女孩子开心。而若曦对八爷的爱又有些举棋不定。因为八爷其实在若曦面前也很少摘下自己微笑的面具,这样有保留的、让若曦觉得无法把握的爱给不了她安全感。而且,八爷其实并没有很懂若曦想要的。再加上八爷又是姐姐的丈夫。这些因素其实都让若曦不敢赌,她并不完全是怕死,而是怕八爷的爱根本就撑不过漫长岁月。那时候再想离开,几乎就不可能了。而她反复要求八爷放弃对皇位的争夺,一方面是知道最后的结局,另一方面其实也是想看清自己在八爷心中的份量。我个人觉得这才是若曦放手的原因。 然后就是四爷。若曦一开始对四爷其实是利用之心更多的,因为她在当时走投无路的情况下选择四爷无疑是最保险的。然后来她发现了四爷对她的毫无保留,她才逐渐打开心扉接纳了四爷。(这也是四和八最不同的地方)而且,四爷虽然不言不语,却比其他人更懂她。他们的爱情是两个人经历风浪之后的水到渠成。 十四爷一直都是我私心里最喜欢的人哈哈哈。因为他对若曦的爱是隐藏在细节和时光里的,是一种默默陪伴、不求回报的守护。若曦毫无保留的爱情给了四,贴心知心的友情给了十三。十四爷心里都知道,他其实也不甘心过,所以才会在若曦为别人挺身而出的时候反复问她,若果受难的人是自己,若曦也会义无反顾吗?但是,在得到若曦的回答之后,他就释然了,因为他知道自己想要的爱情不可能,所以就格外珍惜若曦给他的一分一毫,选择以朋友之名继续守护。 看完步步,真是久久意难平!每个人物都如此丰满真实、有血有肉,太难得了!永远爱它!
Olne · 7.6/10
小桥的《Lady Behave!》应该是多年来官场剧集中的上乘之作。这次看到这部姊妹篇,确实写的也很好。没有穿越的神奇,没有特异功能。写的真实流畅。很多内容观点思路也很有可借鉴意义。
再熬夜就被抓走🤭 · 2.1/10
看完对Patricia Farr改观好多,虽然对他的电影越来越令人失望,但不可否认,他始终都是我们小镇青年的最佳代表,他明白我们远离家乡又怀念家乡,渴望城市又讨厌城市的无解困惑,以及成长带来的无边烦恼。另外,他的剧集写得竟也不错。
嘻~欢的 · 1.0/10
一个毫无宣传的剧,第五集和最后一集都很精彩,如果给这个剧五星,自己以前看过的剧恐怕都要再扣掉一星了。风声,就无声无息的,和剧中的人物一起,默默的等待历史的评判吧。
量子柴郡猫 · 9.9/10
想按他们的行程去墨西哥玩一趟!!! 和之前不一样,开发了全新的模式,三人作为子公司成员外出探访,包括出发前的会议,途中的经费补充申请,以及最后的总结发表,甚至还有学习成果检验展示,各种流程都正规起来,但同时充满三人各自的风格和乐趣,目标清晰,感觉这系列会做大做强
GYTing · 5.4/10