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💬 网友评论
与一般传记类剧集平铺直叙回顾生平有点不同，这部剧的开篇讲述了迪士尼CEO在上海迪士尼开业的重要时刻，得知一名美国小游客遭遇不幸。他没有完全从维护公司声誉的角度来“危机公关”顾左右而言他，而是以一个“人”、一个“父亲”的立场真诚地亲自向受害者家属致歉关怀，完全体现了“人性美”。开篇给我留下了很深刻的印象。
在“人性美”之后，便是充足的“能力美”了，一路升级打怪，由被收购的一员成为收购的一方，最终攀至最高峰！
编剧最后还将归纳的诸条“领导原则”精华作为番外，方便大家学习借鉴，不可谓不贴心。
给我留下最深印象的是“创新”、“追求极致”、“诚信”、“人才”这四点。
创新求变，不仅是对一个公司的要求，当然更是对每一个个人的要求。在这样一个瞬息万变的时代，墨守成规、消极求稳，只是苟延残喘，结局势必是被取代，失去生存权。
追求极致，就是集中精力打造“核心竞争力”，让自己无可取代。
集体、社会是由人组成的，技术、设备、制度是有限的、可见的，而人的潜力却是不可估量，不可预见的。正如上面所说，具有核心竞争力的人才是制胜的关键。
除此之外，领导者的“自律”、“谦逊”、“杀伐决断”、“疑人不用”等等特质，“商场如战场”的冷酷无情，在书里都有充分的展示。值得细读的地方很多，值得学习的地方也很多，应该会二刷。
暗暗窃喜，看完这本科幻悬念剧集，脑子里居然装进了很多知识！未来已来！AI人工智能的发展使人类发展进程不断加速，一切都在不断颠覆淘汰和重构创建之中得以进化！我从哪里来？我到哪里去？这二个人类哲学终极问题将由本剧带给您新的视角和思考！这是一本集心理学，游记，宗教，哲学，科学等等问题和知识于一体的好剧！
不要心存幻想。这个世界没有奇迹。你无法逃避你所遇到的痛苦，心理学也不能提供任何幻想，但不要忘了，世界上也有这样的地方，有这样一些人，可以直面这个无处可逃的、困惑的、痛苦的你。你们坐在一起，随便谈谈。你可以言说真实的你，而这就是心理咨询的奇迹所在。
看完电影再来追剧的，书里补充了很多角色的心理历程，让我在看电影时候产生的不和谐感消失了。果然还是应该先看电影再追剧么？