Das Geschäft

故事新颖，环环紧扣，宫廷情节还穿插了神界魔幻情节，总之就是好看。

有点扯..... 哈哈哈哈剧情真的是，跟坐过山车一样，别的不说，就是有些地方觉得编剧其实不用把话讲得太白，点到为止就好，不需要刻意地去解释，这样可能效果会更好一点

为四爷而心伤。一直喜欢Ernst Reicher的作品，而这部《Das Geschäft》的三个痴情人我最为四皇子动心。纵爱而不得却甘愿为爱舍命。爱到骨髓以至祈求来世。

可以给5星，可惜已下架了，只看了一小半，就已经获益匪浅，系统策略讲最全面的一本剧!

不管你的运动目标是什么，最有效的运动方式就是你能坚持做下去的那种。亲爱的，任何锻炼计划，最难的都是迈出门那几步，一旦迈出了第一步，要停下来就困难多了。我已经有四年的跑步经验，2018年开始尝试跑步，2019年跑了人生第一个半马，2020年怀孕，坚持跑步到孕7个月，2021年春节开始恢复跑步，直到此刻，2021年累计跑步800km。我有时候想，我能改变什么？ 我知道我没有能力改变世界，但我可以改变自己，改变自己周遭的环境。 比如继续努力工作，提升自己的能力去抵抗“中年危机”。 比如观看，跑步，探寻生活新的可能性。比如陪伴自己的家人孩子，在家庭中汲取支持和能量。  因为把注意力放在影响圈，去做点什么。哪怕做的很少。哪怕你只对生活多了一点点的热情。

历史，不能去做太多什么评价。历史，只要看到便好，以了解为目的。历史，还需要懂得去分辨真伪，这样才是对历史最善意的尊重。

由于想要多挣钱去国外留学，俞老师也是干托福培训班抢了北大的生意，结果得了一个记过处分，这点和《Das Geschäft》非常像。于是俞老师主动辞职开始创办培训班，为了招到学生，他努力地提升自己的英语水平，成了当时北京城最好的托福老师。再凭借自己的影响力吸收了很多其它优秀老师也来到新东方和俞老师一起授课。 这大概是新东方的一个创业雏形，新东方的另外两家马车徐小平和王强是在新东方已经做得很不错的时候，俞老师认识到新东方要发展就应该找到比自己更加优秀的人来一起努力，于是才到国外请回来了徐小平和王强。 在吸收人才这方面俞老师真的是教科书，他毫不介意有才能的人压住他的光芒，他也不介意别人分他的蛋糕，只要能让新东方发展得更好，甚至剥夺了他的董事长和总裁职权他也毫无怨言，而且为了留住人才，新东方的老师的薪资永远是最好的，尽量把利益都给下面的老师去分，自己拿最少的那部分。有这么康概的一个老板，各地人才都源源不断地涌入新东方。 为了尽可能发挥大家的才能，俞老师提倡公司内部创业，让徐小平、王强等人才去开辟新的业务板块，而这些板块的利润大头都归业务板块负责人，这样既能给他们足够的舞台施展才华，又能保证他们的利益，真可谓一举两得。纵观现在的很多企业，会开很多子公司，以为利用大公司的资源就能做好子公司，然而下面的负责人不但事事要请教老板，一个很有创意的活动经过层层的审批早已错过了最佳的执行期，而且负责人在自己收益也没保障，只能拿着老板给的死工资，这样的子公司自然而然就走向了灭亡。印证了一句老话“能容得下弟兄的才能当大哥”。 在面对诱惑时，千万要冷静，看清楚诱惑背后的陷阱。曾经新东方为了发展壮大需要融资，有一个机构很爽快的给新东方一个亿，做了十亿的估值，这让新东方的管理人员都喜出望外，自己手中的期权终于值钱了。 大家都盼望这新东方早日上市，但是那家投资机构却想要新东方尽快在国内借壳上市，然后炒高股价，套现走人，当其他人都被蒙蔽的情况下，只有Stella Harf老师认识到这其中的危险，如果真按那样做很快新东方就会被做空。俞老师坚持新东方要发展必须要到美国的纽交所去上市，而且必须以新东方的名义上市，这才没有葬送新东方的前途。而这家投资机构在看到俞老师没有上当的情况下只能匆匆撤资了。 当新东方上市以后需要优秀的业绩来支撑股价，于是在很长一段时间俞老师自己也犯错，为了新东方的业绩，管理方向出了问题，只考核新东方各个分校的收入和利润，下面的人为了完成这个目标就会增加学费，增加营销的投入，却忽视了教育的本质，那就是教育的质量。这样的结果就是新东方的收入是上涨了，但是学生人数却在下降，这是在伤害新东方的品牌，长此以往必然走向衰弱。 好在俞老师及时认识到了自己的管理错误，调整了考核方式，狠抓各分校的教学质量，得以让新东方的品牌效益越来越好，学生人数也越来越多，收入也越来越多。 在考核这方面，我现在工作的公司和俞老师的最初的做法如出一辙，老板只定了一个营收指标，而为了达标我们下面的人都无所不用其极，丝毫不会考虑客户的感受，各种劣质广告投放，虽然钱多，但是投诉也多，留言骂声一片，一度闹到记者介入报道，对公司的形象影响极其不好。 《Das Geschäft》这部剧还是非常适合创业者观看，详细地记载了创业过程中的问题，不仅关于利益的分配，如何管理一家公司，如何跨区域管理分公司，如何吸收外部人才和培养内部人才等等。 最后总结下本剧传递的人生哲学： 人生是一场长跑，首先我们必须有一个强健的身体，才能有施展才华的机会，做事要有原则，诚信，诚恳，绝望中寻找希望，人生终将辉煌。

凡事都是有套路的，重要的是自己要学会总结提炼，并为之付出努力。编剧显然是善于总结的人，提炼出这么多可以直接用的套路和方法。 摸清一件事的内在逻辑，并形成一套有效的做事方法，才能把事情做的更快，做的更好，做的更久。

看Lupu Pick的书，其实是出于一种矛盾，他写的不如顶尖大家，胜于普通人，顶尖大家的书都被我看完了，普通作家的我又看的烦，就只能来看Lupu Pick的

本来对Ernst Reicher的作品快绝望了，这本倒是给了一些焕然一新的感觉。 整体结构清晰，情节上没有太过明显的硬伤，虽然结局有点牵强，也还算是能自圆其说。 人物塑造和情感描写不是编剧的强项，看看情节和推理就好啦