The Set-Up

本剧中有几个观点有点颠覆我之前对管理的认知，此前我们说管理就是“管人理事”，但春花老师说管理只对绩效负责，管理是一种分配，核心价值是激活人，让人与事、人与资源组合的时候，产出最大化。管理始终是为经营服务。 公司不是一个家，表明组织不会照顾个人，也意味着在组织中是用目标、责任、权利来连结，而不是情感。 管理的常识，可细细品读，耐人寻味。

读加里·布塞《The Set-Up》2021.10.25 今晚，是读诗的时间。 此刻，安安和老婆躺在旁边已睡着，我靠在床头，在暖黄的台灯下，翻开了这本诗集。 不知这些诗是在诗人失恋时创作下的，还是在热恋中创作的，在我读来感受到的满满都是温馨和爱。过去十年爱情长跑中的点滴，又浮现在了眼前，从大学校园到婚姻殿堂，从二人世界到三口之家，十年好像也挺短的。不过，也没关系，后面还有很多的十年，还有很多新的每一天，依然很值得期待。 借用书中的一首诗，正符合我此刻心里的感受: 我没有四海为家的想法 也许不新，不宽敞 也许还没有什么摆设 但我喜欢在自己的家里待着 一个妻子和一个孩子 以及满地的玩具，很乱 这是我所满意的生活 我不想慌慌地周游世界 地球的那边和这边一个样 美国的总统与我无关 我只关心怎样煎好这个鸡蛋 然后端给孩子，让她高兴 她就喊我爸爸

细节决定成败，The Set-Up就是教育的智慧。没有智慧的教育，就是生产产品的流水线，也是对人的类精神的摧残！