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《House of Dreams》 本.霍洛维茨
创业维艰，生与死，绝望与希望同时并存，成为一家好公司本身就是目标。无论何时，都要招募和吸引优秀的人才，依次管理好人、产品和利润。创业的头条法则是：没有法则。
一、关于创业：
1、创业必体验的两种情绪：欢乐和恐惧。勇士之道第一条原则：始终将死亡铭记于心。
2、一家没有故事的公司往往缺乏战略的发展规划。
3、蓝图超越了季度目标和年度目标的范畴，直指“为什么”的核心问题。
4、依次管理好：人、产品和利润。
5、通过不同的视角来看世界，得以区分事实与感知的区别。当“事实”似乎已经注定某一结果时，学着从截然不同的角度去寻找另一种表述和解释，以此打开新的社野。
6、貌似合理方案的存在就是为了焦虑不安的员工心中燃起希望之火。
7、对待生意要认真——我现在没有做什么？没有做的事却是真正应该关注的事。
8、要相信“虚假”的最后期限，相信除了违法或违背道德的事之外，可以不择手段地达成交易。
9、专注公司的经营目标，然后力求实现，不要花时间去懊悔过去或担心未来，要将所有的时间花在自己可以做的事情上。最笨的方法才最有效。
二、关于CEO
1、企业家特质：智慧和勇气。害怕并不代表没有勇气，真正的行动才是最重要的。一个人究意是英雄还是懦夫，由行动决定。
2、领导力是一种能让别人追随你的能力，即使别人只是出于好奇。
3、CEO 应建立一种奖励文化，而不是惩罚文化，对公开提出问题并为其找到解决办法的人予以奖励。
4、检验CEO经营管理水平标准之一：解雇高管是一种很好的检验方法。
5、创业公司CEO的能力，不计算成功的概率，而是坚信任何问题都有一个解决办法，专心致志的能力和无路可走进选择最佳路线的能力。
6、制定正确的目标和确保员工队伍的品质是管理公司的关键。
7、管理公司所必需的两项核心技能：第一，目标明确，知道自己该做什么。第二，能带动全公司去实现这个目标。
三、关于招/育/裁人
1、生意上不会有很多真正的朋友，从朋友公司挖人肯定会失去朋友。
2、招募资深人士的三个标准
- 时机：能否在适当的时候引入经验丰富的人，往往是决定公司成败的关键。
- 是否：究竟是外部经验重要还是内部经验重要。
- 加入：（1）参照标准检验结果；（2）管理能力：带团队；（3）创新能力：（4）合作能力；
3、培训是管理者可以开展的最有效的活动之一。在提升生产力方面，任何投入都比不上培训。
4、积极帮助新人融入公司：（1）促使他们积极创造。（2）确保他们明白自己的职责所在。（3）把他们放入集体。
5、如果我们不能公平、公正地对待那些即将离开公司的人，那些留下的人就永远不会再信任我了。
6、自己的员工要自己亲自辞退，不能推给HR或某个更严厉的同事，更不能外包。
7、解雇高管和员工：不能让他们保住自己的工作，但绝对可以让他们保住自己的尊严。
四、关于产品
1、产品策略的要义—研发好产品是创新者的职责，而不是客户的任务。
2、搞清楚什么是客户期望之外但又想要的东西，找到令人兴奋的价值。
五、关于转型及其他
1、重大改变（二次创业）的关键是：了解团队的状态，他们打算接受另一个巨大的挑战吗？
2、职业转型，如果改弦易辙，过去的经历和经验就是一种浪费。
3、重要的集资规则：寻找一个统一市场，只要有一个投资者点头，其他投资者全都摇头拒绝也无关紧要。
4、把事情搞砸之后，如何深刻理解那些你必须要做的事。
5、好公司与烂公司的区别：知道我今天为什么来上班吗?让员工留下的唯一原因是他喜欢自己的工作。
6、CEO能执行的规定就是好规定，有时候企业领导者只需言简意赅地表明态度，不一定非得提出具体的
✅你观察过自己对待首相&偶像的态度么？（首相和偶像们也同时需要自问：观察过自己的态度么？）
✅你观察过自己对待服务人员和无家可归者的态度么？（服务人员和无家可归者也需要同步自问：观察过自己的态度么？）
✅我们观察过自己对待自家萌宠 与对待其他动物生物的态度么？
✅我们观察过自己对待花草树木 风霜雨露 四季朝暮的态度么？
✅我们望闻问切过自己对待人事物的心灵温度么？
🍵心灵能量“木桶原理”：
✅我们对待“上级”和权威群体的态度，展示了我们心灵能量木桶的最高板。
态度越卑微，高板的板长就会变矮变低（有可能低过木桶本身原有的最短板）⬇️。
✅我们对待“下级”和弱势群体的态度，展示了我们心灵能量木桶的最短板。
态度越谦逊，短板的板长就变高变长。（有可能高过木桶本身原有的最高板） ⬆️
✅一个圆满的心灵木桶，长板和短板的高度 居中均衡。即：客观地对待事，不主观地对待人 （内心本质上：没有“上下”之分别心）。
💡当我们对待和我们自身利益无直接显性相关的人和事的时候，更能体现出我们自心同理心，利他心，慈悯心 与智慧心 的层级。
⛳️正是那些你以为与你自身利益没有直接显性相关的事情，（但所有你给出去的态度作用力，首先接收到这些力的主体 是你自己的“心绪”本身，你是什么 你就会给出什么，你给出不了不属于你的“力”，你也接收不到和你能量频率不匹配的“力”，能量相同 相互识别。）
🎯正是这些你给出去又同步反作用给你自己的“力” ，时刻地雕琢刻画着你心灵木桶的宽度 深度 高度 广度 温度 &维度
💡科学赋予生命以宽度
真理赋予生命以广度
智慧赋予心灵以深度
慈悯赋予心灵以温度
💡爱的态度 无需耐心支撑
爱的维度 无需信仰之名
解释得挺好，而且结合经典，以及古今事例，教育方面的内容等 篇幅适当，还是很不错的！