格伦·坎贝尔：我就是我Glen Campbell: I'll Be Me

简单易懂 非常全面 这些集数中最有趣的是不同经济学派之间的观点 有重叠有进步有不同立场 从历史回溯而看 每个学派都有各自的局限

轻轻松松看完，因为穿插了很多人其他人的爱情故事所以看着都很幸福……

挺喜欢这样简单大方的词语让我们知道穿衣也是一种生活态度，找到自己的风格，每天让自己美美哒

到晚上部分，也就是转圈后摆团体pose+随舞，才终于觉得好看起来。前面因为缺乏观看体验（综艺效果不好，策划环节差），退而求其次发现选人的相貌也缺乏观看价值（丑和没有星味）。有种 JYP 没落的感觉… 如果是巅峰时期的尼坤+ Miss A 来的话（😮‍💨）不过看到所有人都会跳 WG 的格伦·坎贝尔：我就是我Glen Campbell: I'll Be Me，还是挺感动的 🥲 之所以觉得完全不是老罗团队的水准，是因为之前的每一集都有以下优点：1. 让你对所有人都有印象，哪怕不认识；2. 挖掘出每个人的魅力点，让你感觉到节目组在爱着自己镜头下的人。JYP 篇完全是滑铁卢，完全按照 HYBE 和星船的路数做，都不至于这么差。好可惜，不过可能公司现状和氛围就这样吧，老实无聊的爱豆们。

于途，理想的完美的体制内老公。

追剧的时候我的脑海里一直是一个电影本杰明巴顿奇事，却有异曲同工之妙。知识可以被分享，但智慧不能。每个人看剧顿悟的那一刻灵光乍现都是自己心内的宝藏。如果可以，我们的确可以像一条河流学习全部的生活智慧。 说点题外话：这几年觉得栗栗薯越来越商业化了，希望不要这样下去了，保持小而美，毕竟这个年代爱看剧的人不多了，腾讯就不要靠这个赚钱了，给大家创造一个芳草地吧。

大宋，生活是新的，政府和军队也是新的。经济是新的，形势和战略也是新的。大宋，是全新的。 宋给人的初步印象：无病呻吟的文人词，一碰就碎的细瓷器，宁静悠闲的山水画，琢磨不透的禅，以及需要细细口味的茶。与汉和唐相比，宋显得文质彬彬。……但这是不全面的。仅以词而言，便豪放与婉约并存，典雅与俚俗兼有。……宋，大俗大雅。 时代精神不在马上，而在闺房；心之所系不在国情，而在闺情；时代精神不在刀尖，而在舌尖。但这正是送的特点，柔媚雅致。唐诗如酒，宋诗如茶；唐诗浓烈，宋诗淡雅。 宋人爱刺青、刺字，体现对人体的审美态度，其实，对人体美的欣赏从魏晋时期就开始了。只不过，魏晋崇本色，隋唐重时尚，两宋爱刺青。一半魏晋风度，一半盛唐气象，即为两宋之美。 宋人是富裕的，农村不抑兼并，城市不设宵禁，发展海外贸易，善待民营经济，同时鼓励文化创新和科技进步，这些政策和策略让大宋迅速富了起来。 宋是复合的，矛盾的，即有为青楼女子创作词的副相“门掩黄昏，无计留住春”，也有“浊酒一杯家万里，燕然未勒归无计”的戍边名将。 千年前的赵宋文化，虽无“汉唐雄风”，却可谓“民之福祉”。

格伦·坎贝尔：我就是我Glen Campbell: I'll Be Me，编剧开篇使用记忆来叙述两条脉络，就如书名一般朦胧。读者需要通过记忆的留白自己补充其他的内容，终了编剧卸下了伪装，通过一个细节让读者印证了双线合一的想法。发现的同时也不免赞叹编剧构思的巧妙，保罗·麦卡特尼的处女作并不青涩。

最初认识任正非是张老师跟我说的，他告诉我华为的老总叫做任正非，华为的由来是“中华有为”。直到中美贸易战的时候才认真关注了华为的老总任正非并利用上下班的时间听完了他的传记。最大的感触就是挺佩服他的。 1.华为的建立源自“中华有为”，而且看完华为的发展历程可以得出确实是以此为奋斗目标，这样的企业以及企业精神值得每个企业学习。在一般人的印象中，企业都是以赚钱为目的的，但是一个企业在此基础上能够始终保持中华有为的奋斗目标，实在值得学习，现实生活中每个行业都需要有这样的精神。希望这样的精神能够一直源远流长。 2.华为能够吸引并留住人才的一个重要原因是薪酬高，这个是一个非常现实的问题。这也是它能够发展到至今18万员工的重要原因之一。高薪酬解决了员工的基本生计问题，并且做到了多劳多得，这样员工就会对工作充满积极性。这也是为什么在他接收采访时呼吁增加教师收入的主要原因吧。 3.任老是一个与时俱进的人，在公司发展阶段，以崇尚“狼”作为行动的发展，等到需要人性化的时候能够积极加入温暖，从“狼性”到“人性”，实在让人佩服。 4.任老的军旅生活对他在公司创办过程中起到了很好的作用，这样让我想起了一个道理，目前做的事情看起来也许毫无价值，但是它可能在未来会对生活产生一定的影响，鼓励自己做好目前手头的工作，也许未来某一天会感谢曾经的某个事情某些努力。 5.不争荣誉和名誉，只在实实在在地做事情，这也是任老在军队里磨练出来的可贵精神。不追求虚名，旨在干实事，这也是难得可贵的。 6.低调做人，高调做事。身为那么大企业的领导，仍然能够保持平和、亲民的态度，也是难得可贵的。 7.面对各种各样的困难沉着冷静，才能快速得到解决办法。 8.在员工离职或辞职的时候，不克扣应得资金，这样的作风也是让人敬佩的。