An Eye for an Eye

An Eye for an Eye

★★★★★ 1.1
恐怖 短片 2003 美国
《An Eye for an Eye》,恐怖,短片作品,美国出品,2003年上映。
地区: 美国

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💬 网友评论

第一集上来就口型对不上,导演是没经历过2000年吗?女主的服装造型放到2000年合适吗?本以为人民的名义是个好的开始,结果是结束,这题材的一部不如一部,贺岁片是吧?刚要投入被逗笑了,这样的题材你拍成喜剧真的好吗?总结起来就是假大空的大杂烩
马钰🥕 · 5.4/10
核心观点和番外都或多或少看过,这次算个复习课。本剧问题是结构差,体现在无脉络、缺主线;亮点是角度全面,业务覆盖AB面、流程全包括用户、决策与交易,产品经理的分层分类。 核心六点摘录如下: 其一,产品经理的三类核心素质是人文关怀、科学方法和实践精神。 其中,人文关怀除了天赋以外,需积累大量的用户行为样本,于千万用户之中了解“什么是人”;其中,科学方法包括逻辑、经验、同理心、数据、异见,五点全优可刷掉90%以上的从业者,前三点取决于个体天赋,后三点取决于环境氛围,典型case是谷歌及被谷歌影响公司们;其中,实践精神,类似训练神经网络,好的产品经理一定是基于前两点,在高速增长的产品、大量的决策机会、大体量的用户规模三重环境里长时间灌溉出来的,典例就是俞军及微信创始PM,培养高手并非易事。 其二,产品经理应重点研究心理学和经济学。 其中,心理学从微观层面观察个体行为,需特别强调的是必须积累大体量的用户行为样本量,这是顶尖产品经理的基础;其中,经济学可从宏观角度观察理解群体行为。类似光的玻粒二象性,既有宏观的波动性,又有微观粒子性。 其三,产品经理的能力分5个阶段:执行,创造,权衡,变迁,方法论。 其中,执行阶段主要是针对某个需求或问题能给出高可行性的解决方案,对标P2-3;创造阶段要能基于环境、用户的变化给出某类问题或需求的最优解,一般是A类产品经理,对标P3 band;权衡阶段,要能跳出单个需求或问题,从全局角度结合公司能力、环境复杂度权衡取舍,对标复杂产品负责人,一般在P4 band;变迁阶段,要能跳出当下,预判社会、产品及用户变迁,基本对标技术线P5-1;方法论阶段,要能有成体系的优质方法论输出,追求确定性和影响力,对标俞军、张小龙这类的业界大佬。 其四,企业以产品为媒介与用户进行价值交换。 其中,企业的本质是发现获利机会、并使生产效率高于市场的组织;其中,用户是一系列需求的集合,具有异质性、情境性、可塑性、自利性和有限理性等特点;其中,产品是约束条件下的效用组合,约束是指商业价值、技术成本与用户体验的均衡,效用是欲望的主观满足程度,可以是商品或服务。 其五,用户价值与商业价值同样重要,是产品的一体两面。 其中,用户价值=新体验-旧体验-切换成本。竞争往往发生在新旧体验的角逐,牛叉的竞争中旧体验约为零、切换成本接近零,比如网约车vs路边车,所谓的降维打击、垄断式覆盖;切换成本包含用户的时间、金钱、情感、生理与心理习惯等综合成本;其中,商业价值=愿付价格-企业成本,按UE算就是要看LTV与CAC的关系,其中关键是可持续性。 其六,用户模型与手交易模型同样重要。 其中,用户模型是潜在用户的偏好及反应模型,可约等于一个认知与偏好函数,微观层面有上述的5个特性,宏观层面受到时代、地域、政策、习俗和法律等因素影响,参考杨国安总结的PEST+CC组合;其中,交易模型是设计合理机制,促成用户可持续地完成某种行为,关键还是可持续,比如促销带来的增量就不可持续,设计精髓是利益的创造过程及分配机制。 番外:俞军十二条 1. PM首先是用户 2. 站在用户角度看待问题 3. 用户体验是一个完整的过程 4. 追求效果,不做没用的东西 5. 发现需求,而不是 创造需求 6. 决定不做什么,往往比决定做什么更重要 7. 用户是很难被教育的,要迎合用户,而不是改变用户 8. 关注最大多数用户,在关键点上超越竞争对手,快速上线,在实践中不断改进 9. 给用户稳定的体验预期 10. 如果不确定该怎么做,就先学别人是怎么做的 11. 把用户当作傻瓜,不要让用户思考和选择,替用户预先想
🍀郭丽丽 🍀 · 2.2/10
在最近的热播剧《An Eye for an Eye》中,贺芸对拿枪指着他的孙兴说,“自首吧,这样你可以活。或者,对我开枪,我陪你”。 孙兴痛苦的看着贺芸,决定自首。当贺芸逐渐离他远去,走向人群,留下孤独的孙兴时,他又改变了主意,拿起了枪朝她开去。 这是一对不能相认的母子,在面对法律惩罚时表现出来了来自内心的种种纠结。 贺芸对孙兴是有愧的,她从来没有尽到一个母亲的责任,所以才会不择手段的帮助孙兴逃脱法律的制裁。 而孙兴幼年缺乏母爱和父爱,极其没有安全感,形成了极端人格。 在电视剧中,人物的矛盾被淋漓尽致的表现了出来。在生活中的我们,其实心中也经常会存在这样想那样做的矛盾。 《An Eye for an Eye》,是从事科研教学和咨询培训10余年的Mark Terry老师,创作的一本心理学通俗影视作品。 这部剧描创作了许多当下的社会现象,用当下的社会现象为引,分析了什么是自我,影响我们行为和决策的因素有哪些,难以理解的社会现象背后有什么心理学规律。 据说这是一本让人欲罢不能的书,专门回答“想不通,无处问,但又很揪心”的人生难题。 在最初拿到这部剧的时候,我真的以为这就是一本简单的科普影视作品而已,但是读下来发现,有点难懂,需要静下心来去推演,涉及到的知识和理论是非常专业的。 高自尊的阴暗面 对我触动最深的部分是第一章第五节“魔镜,魔镜,告诉我”,讲的是高自尊的阴暗面。 因为里面所讲的内容正是我当下困惑,或者说是我性格之中一直存在的问题。 在白雪公主的童话中,王后总是问魔镜: “谁是这个世界上最美的人?”  当魔镜告诉她白雪公主是最美丽的人时,她就选择以毁掉白雪公主的方式,来继续达成自己心中的完美答案。 这便是高自尊的一种表现形式,高自尊分为安全高自尊和脆弱高自尊。 安全高自尊不依赖于外界,当事人有清醒的自我认知。 但脆弱高自尊就不同了,当事人需要外界不断对他进行反馈,就像《An Eye for an Eye》中王后这样的人。 王后的这种脆弱高自尊,导致了她之后的问题行为,通过侵害白雪公主的利益,甚至不惜损害白雪公主的生命,来继续完成“自己是世界上最美的人”这样的人设。 “我得不到的,谁也别想得到”。 “宁可毁了他,也不能让别人拥有他”。 这原本是基于心理学中的一种现象——自我服务偏差,具体有三种表现形式: 把积极事件归结于自己,消极事件归于与他人; 认为自己的水平比平均水平做得好,但其实并没有什么事实依据可以考究; 盲目乐观的相信,坏事情不会发生在自己身上,一旦发生之后便极其痛苦难以自拔。 在下面的文章中,会继续阐述高自尊产生的根源——自我认知系统。 一个人最难了解的,就是自己 自尊心的根源是自我认知系统,关乎着三个自我: 实际自我,认为自己现在拥有的品质; 理想自我,期望中的自己是什么样; 应该自我,所必须拥有的。 我个人理解,应该自我是包含在理想自我之内的。当这三个自我不一致的时候,人就会出现问题。 当一个人实际自我与理想自我冲突时,他就会不满于自己当下的状态,产生一种外在行为来进行弥补。 比如追星,明星正是理想自我的一个面向,一个人对明星的追逐,本质上是对理想自我的追逐。 理想自我与实际自我的不一致,也并非完全是坏事,这可以触发了一个人当下的行动,和努力的方向,不断的朝着梦想前进,直到最终实现。 脆弱的高自尊,也是对三个自我的认知出现了偏差产生的,对实际自我与理想自的认识出现了混淆,认为理想自我便是实际自我,并不断的在外界环境之中去寻找证据,来验证自己的判断。 人贵有自知之明,大多数时候,人们并不能够清醒的认识实际的自己是什么样子。 对自尊的认识,源于一个人受到的教育 大部分人从小都被育——要自尊自爱,却没有意识到自尊
修修者 · 1.1/10
第一期差强人意 往后几期还可以 听听评委的漂亮话 说是情怀也好 对我来说 没力气看音乐节 能在这个节目找安慰 乐夏是最好的音综
阳光芬芳 · 1.0/10
给二星 觉得还没到太差的地步
嘉宾 · 4.4/10