Early DoorsEarly Doors
《Early DoorsEarly Doors》,喜剧作品,英国出品,2003年上映。
主演:
Adrian Shergold
、
Craig Cash
、
John Henshaw
、
Rita May
、
马克·本顿
地区:
英国
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💬 网友评论
故事情节紧凑,读起来引人入胜;但是稍有不足,有的句子不太通顺,有的地方人名有误。
情节太拖沓了,精简一点吧,本剧开头女主很聪明很强势,现在怎么写的像弱智,戴个面具就认不出自己老公,完全不应该~
类似于《Early DoorsEarly Doors》至于《Early DoorsEarly Doors》,堪称财务分析的启蒙读物,知道了三张表,知道了一些基本指标。
一本读完瑟瑟发抖的书,整体还可以,特别是对咱们、印度及日本的分析,还有对老龄化带来的问题的分析,但是有些集数写的有点跑题,例如第十一和第十二章。
老龄化是一个全球性的问题,但它又不像气候问题那样被大家关注,它就像房间里的大象,那么突出又那么被人遗忘。老龄化无论是对国家、对家庭、对个人都是一个巨大的压力。从国家角度讲,老龄化最直接的压力就是工作人口的纳税不够老年人的养老金。一旦超过供养比的底线,那么养老金将面临巨大的缺口。那时解决的方式只有几种:第一,减少养老金的支出,这种方式在欧洲国家已经被证明难以推行;第二,鼓励生育,提高工作人口数量,这种方式也会被逐渐证明效果不佳;第三,通胀,通过超发来稀释养老金压力,但这是所有国家都不愿意看到的;第四,延长工作年限,目前看来这是最可行的方法,也是很多国家都在实行的政策。目前很多地方的平均寿命将近80,如果60就退休,那么还将领取20年养老金。以前人的平均寿命只有七十多,这一下延长了十年,养老金自然出现巨大的缺口,所以延长工作年限无疑是目前最好的解决方法。
对家庭而言,特别是我们这种独生子女真是有点瑟瑟发抖的感觉。对80后而言,大部分没有兄弟姐妹,目前父母身体健康还可以帮衬着生活,但是十年或者十五年后,当父母身体逐渐衰老,需要子女抚养的时候,四个老人的抚养无疑是对人力、财力的巨大考验。所以,80后的同学们,在这十几年的时间里,一定要锻炼好身体,存够了钱且要好好享受生活。这样才能在父母需要我们抚养的时候,有体力、财力担当重任。路漫漫其修远兮,同志们共勉吧!
细节到位,很多老物件是特意找的,看出剧组的用心
节目是好节目,当作书看,感觉还是不太合适。但有些篇章还是挺感人,这也许就是文字的魅力,朗读的魅力!
即使是一个高尚的人也必须承认人性的弱点,权力的欲望会淹没理想的追求和理性的精神。必须用一种机制去限制和规范潜在的不可靠因素。惊叹于200年前美国建国者对于人性的认识,以及平衡与制约机制的设计。感概美国的宪法精神。
那些年被“套路”的那些事→谈判
看剧笔记---------NO.25
这部剧的第一感觉,好厚一本,沉甸甸的。果不其然,书里的类容也是货真价实,一段一段的文字,不停刷新着,那些年中过的套路。当然,本剧的事件案例真的太多了,看的有些抓狂,一个并不大的观点,非要用一个很长的案例来说明。案例中的名字全部都是外国人,看的我都分不清谁是谁。
前面7章都是本剧的干货,后面9章说的是12条谈判技巧在生活中,如何运用。而每一个场景需要把12中谈判技巧融会贯通,才能更好输出,如果你有一定资历,建议观看前面7章就可以了,比如我就没有观看第13章。我喜欢健身,不是很喜欢旅游。接下来,我就来啪啪,全书的干活技巧吧。
还是非常推荐大家观看,这并不是一本适合新手读的书,在谈判过程中,心理素质是非常重要的,要控制好自己的情绪。修身,睦邻,齐家,治国,平天下,如果你还在修身阶段,心性浮躁,需要在红尘好好修炼。
看剧笔记剧集列表:
1-谈判的定义{WHAT}
2-谈判过程的感情套路
3-12条谈判技巧分享
4-谈判的天敌-情绪控制
谈判的定义{WHAT}
“谈判”、“劝说”、“沟通”、“推销”,这些词语所表示的行为之间并没有差异。因为这些行为的过程都应该是一样的。也就是说,这些行为都应从目标开始,都应重点关注人,而且要因时因地制宜。
谈判是这样一个过程:
1.迫使对方按照你的意愿行事。这包括使用威胁、暴力、蛮横无理,还有赤裸裸的权力运用。
2.让对方按照你的思路思考,对对方而言,这场谈判越重要,基于利益的这种谈判就越不起作用
3.让对方理解你想让他们理解的观念。
4.让对方感受到你想让他们感受的
谈判策略、谈判技巧、谈判模式、谈判态度——放在一起就是一个谈判过程。
#六个步骤,让谈判更有把握#
第一,要沉着冷静;感情用事只会毁掉谈判。必须强迫自己冷静下来。
第二,准备充分,哪怕只有5秒钟的时间。整理好自己的思路。
第三,找出决策者。
第四,专注于自己的目标,而不是计较是非对错。
第六,承认对方的地位和权力,看重他们。
#不利于谈判的三条建议#
第一,当你用赤裸裸的权力去压制对方的时候,双方的关系通常会终止。对那些企图强迫他人做违背自己意愿的事情的人们,没有人愿意与之打交道。
第二,这种观点传达出一种错误信息——一种充满紧张、争斗和冲突意味的信息。这会大大损害双方的利益,因为在这种情形下,人们通常会竭力去保护自己,而不是采取建设性的行动
第三,赤裸裸地运用权力会招致他人的报复,无论是当前还是以后,无论在工作中“怀恨在心但却表面顺从”,还是世界各地频频出现的人体炸弹。
下面是有效沟通的基本原则:
1-始终保持沟通。2-倾听并提问。3-尊重而不是责怪对方。
4-经常总结。5-进行角色互换。6-平心静气。
7-明确目标。8-在不损害双方关系的前提下坚持自己立场。
9-寻找不起眼的小信号。10-就知觉差异进行讨论。11-了解对方作出承诺的方式。
12-作决定之前进行协商。13-专注于自己力所能及之事。14-避免争论谁是谁非。
谈判过程的感情套路
#关键要了解人#
坐在你对面的人的性格和情感几乎左右着谈判的每一步进程。在谈判当天,如果你不清楚对方脑海中的想法,那么考虑种族、宗教、性别、文化、信仰以及其他任何问题都没有意义。
当务之急是要摸清你对面的人此时此刻的情绪和处境,即使他与你是老相识,即使他是你的配偶。
在和对方进行谈判的时候,你必须关注他们当时的感受、想法和观点,否则,你就如同在黑暗中摸索前行。
#利用第三方#
几乎在任何一场谈判中都至少会有三个人——即使有时只有两个人在场。第三个人或第三
芸芸众生每个人都是相同的,也都是独一无二的。不论哪个一个时代都是。