Coffee Break Machine

Coffee Break Machine

★★★★★ 6.6
短片 喜剧 1967 美国
《Coffee Break Machine》,短片,喜剧作品,美国出品,1967年上映。
地区: 美国

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💬 网友评论

一直觉得,人不可能十全十美,商鞅也不是。但是这部剧里,商鞅成了一座丰碑,朋友的信任,爱人的奉献,帅气的外表和伟大的功业,有些不太真实。怀璧其罪,坏人想害你,是不需要理由的,怕来怕去,反而更长他人志气。商鞅的坦荡和认真是需要学习的,而其他的,就当是看了一个故事,主人公最后死得其所就好了。人总有些活着的意义,虽死犹生总好过虽生犹死。为利益而伤他人者,必然伤己。还是做个好人,好好生活就好。
芳芳王 · 2.2/10
惊奇的发现原来我也算个中年人了。草草翻过一遍,似乎比书中人物活的简单些,少了些世事所以尚未沧桑。人到中年心未老,还可以折腾下。所以我这样普通的中年人,还可以仰望月亮,六便士也未必紧紧攥牢吧。
倒数四三二一吖 · 7.6/10
看了30章,书写的太简略了。个人属性不分力敏体等,装备道具野只有技能特效和威力,而且技能描述很模糊,技能和装备的升级强化的效果也极为简单,就是效果加强,不仔细看都看不出太大区别。我以为是半数据流,数据仅作为辅助,以实战打斗描写为主,所以故意简化。但是第一个幻境后学习了技能也没见过主角练习,看看说明就完事了,而且也没有基础技能设定。要这么写的话,我都不知道应该看什么了,感情这就是人工智能呗,但读者不是人工智能啊,感觉看了个寂寞。
Freedom-wushengdun · 4.3/10
很好的一本建立销售思维、构建销售体系、梳理销售方法论的书。书中提到的除了期望之外,挖掘客户的需求和个人动机,理论上是完全正确的,但现实中却有着太大的难度,这必然会有个平衡的状态。销售是门艺术,只学套路是远远不够的,还要从心理层面上建立为客户提供价值的服务意识。
ღ曦ꦿꦿ柔ꦿღ · 9.9/10
从以前就很喜欢弗兰克·奥兹的书。每一篇故事读来都发人深省,转折和脑洞,人性的探讨,对文章结构的把握都很棒。
E. Y. · 3.2/10
梦想还是要有的,万一实现了呢。这用来安慰下自己还是不错的,也许明天就是机遇,明天就是偶然
梦醒了 · 8.7/10
这部剧内容五颗星,翻译两星半。是一本被翻译耽误了的好剧。 刚开始在朋友圈看到别人分享这部剧,专门记下来搜索,大家的评价不是很好,差一点要放弃。大概浏览一下,看到这句话“你不能控制别人,但你可以成为精通择人以及与人相处的专家”决定读下去,因为人际关系是我的所想,我可以一眼看透“事物”的本质,但看不懂人际关系,希望这部剧能给我帮助,结果也没有失望。 尝试总结: 一,人与人之间的关系有四重境界: 第一层:孤立状态。什么是孤立状态呢?真正的链接是对其他人在情感上和功能上进行投诉入,是“给予”和“接受”同时存在的方式。孤立状态是在一种或另一种方向上缺少某种东西,要么是给予受阻,要么是接受无能。比如:不敢接受别人的帮助。 第二层:坏的链接关系。如果一种关系削弱你的能量,让你感觉不舒服或者“不够好”,警惕你可能就处于一种坏的链接关系。 第三层:虚假的“良好链接”。“它”让你感觉良好,但并不持久,而且存在隐患:比如阿谀奉承,爱好(购物发泄),性瘾等等。 第四层:好的链接:带给你支持,帮助和力量,帮助你成长。 二,分析产生前三种错误关系的原因:我们回避接纳彼此直接互相支持和互相帮助的需求。心理学者称之为“需求-恐惧”两难困境。我们恐惧因接纳需求而应承受的脆弱性,所以需求一直得不到满足。 三,如何实现第四层人际关系? 首先我们要知道第四层人际关系是什么:互相支持,互相帮助,互相成就。 要明白很重要的一点:主动权掌握在自己手中,你才是执行者,仅此而已。所以好的人际关系,我们自己要找回自己的控制权,同时把别人的控制权还给他,包括责任。 我们怎么要回自己的控制权呢?有一个公式:自由=责任=爱。自律带来自由,能承担多少责任,就拥有多少自由,一切行为出发的前提是爱:不伤害自己,不伤害别人(还有一句:不伤害环境)。 四,编剧分享了一个关于人际关系陷阱的处理方式,实在是太棒了! 人际关系的一个重灾区就是“流言蜚语”,编剧称之为“百慕大三角”:A对B说C的“坏话”,但是不直接跟C“对峙”。我们每个人都遇到过这种情况,而且时时刻刻在ABC这三个角色中互换。 直到在看这部剧的时候,我还在想:“小道消息”令人厌恶,但是如果我跟每一个人说“我不喜欢背后讨论别人,让我们换个话题吧”。长久以后就没有人愿意跟我分享“小道消息”,显得自己“不合群”,而且也失去了一个获取消息的渠道。 可是,编剧有更好的方法: 1/你和关系中的其他所有人都应达成共识,如果有人确实开始向你传播关于某人的流言蜚语,你应该谢绝加入其中。 2/承诺先问A,“你和B谈论过此事吗?”要是谈论过,问问发生了什么事情 3/如果你选择继续倾听,就要帮助A彻底研究这个问题并形成解决方案。不要只有倾听,让某人把负担卸给你并获得同情。使用以下对话方式,推动问题向健康的方向发展。告诉A,“我觉得当B不在场的时候讨论他有些不合适。我不喜欢在别人背后说人。”(只要这样说很安全!) 或者::“为什么不让我们一起去和他说说这件事情呢?我会帮助你俩把这件事情搞清楚。我觉得这样更容易解决问题,而不仅仅是在他背后讨论。” 这两个建议真是太棒了,一下子就解决了我的难题!如此,真的可以做到“谣言止于智者” “不信谣,不传谣”。 同时,编剧还分享了一个非常有价值的经验,这是与团队和组织合作几十年之后,学到的经验:分裂的人所造成的伤害,比他们带来的任何好处都多。如果他们是真正的分裂者,他们就必须离开。 划重点: 1. 我们要致力于达到第四层人际关系。 2. 面对流言蜚语,我们要怎么做:--拒绝,如果不拒绝,可以说:“为什么不让我们一起去和他说说这件事情呢?我会帮助
浆浆 · 7.7/10
20多岁,可能是大多数人最为动荡的时候,从学校走向社会,欲望很多,资产很少。从找准方向,确定目标,到人际关系,财务管理,这都是20多岁就应该掌握的。这十年,决定着以后的你是什么样子。 现在诱惑很多,社会也在贩卖焦虑,但不管怎么走,我希望,以后不会后悔而已。比起自己尽力了,我还是更希望自己慢慢来。不慌不忙,从容不迫。
VH · 5.5/10
最后文天祥一段极为到位,全篇通俗易懂,甚至比黎东方先生的细说系列写的还清晰明了。
set me free · 1.1/10