Hope

其中让我最喜欢的就是潘多拉的盒子和普罗米修斯的集数 潘多拉的盒子源头起于天神宙斯对于帮助普罗米修斯偷火种的弟弟厄庇修斯的惩罚，为了惩罚他哥哥喜爱的人类，他和众神捏造了一个完美的女人潘多拉赐予厄庇修斯，同时也赠予她一个神秘的盒子，叮嘱她切勿打开。宙斯在捏造潘多拉时赠予了好奇心，这样对于盒子的警告反而会令潘多拉更加好奇里面的东西。 最后，潘多拉抑制不住的好奇心促使他打开了盒子，里面的瘟疫、灾难、战争、嫉妒……出来危害人间。

📖🍵 👐🍂打开书 怀着敬畏遇历史上每一个曾鲜活的生命对话 ……有崇敬 有感念 有遗憾 有沉痛亦有惋惜 也有痛恶还有悲凉……悲喜交集中…有些人 深入心底 永存心念 有些人无法言喻好坏 惟沉默沉思 不用我多再说好做评 历史已经 给出了答案 历史就是历史 如此真实 如此精彩也如此难 磨灭 对于穿过历史 每一个今天的人们 曾走过 且已远 …后来的我们如何评价论述.其.都不得而知 而今的我们乃至以后的人们 却可 从中汲取经验教训和力量 尤为重要 书的内容涵盖很多面 需沉下心安安静静地 观看 相信每一个人 一定都会有不同的收获 相信人性中 那温暖的时刻 一定是要照亮历史天空的 2021.11.5.11:11’～小雪ॐ于寒衣节书记😔 🙏愿相遇的美好 不逝🌹🌹 🙏愿天堂的至亲 安暖 🙏愿世间的彼此 安好🌻❄️

无明爱取三烦恼，行有二支属业道，从识至受并生死，七支同名一苦报。

泰勒的科学管理思想，对于组织的构建、制度规范的设定等都具有重大意义。强调制度的作用，用制度规范人、约束人和激励人，是科学管理理论的核心所在。这种对制度建设的重视，在今天仍然具有重要的现实意义。同时，泰勒所强调的精神革命，转变关注分配为关注生产、强化共同利益的思想也极具开创性，在调整劳资关系，营造和谐生产气氛方面意义。 这部剧也有一定的弊端。 然而，由于泰勒的科学管理只是起源于工厂现场作业实验，因此存在过于重视技术、强调个别作业效率、对人的看法有偏颇、忽视企业的整体功能等历史局限性。泰勒单纯从“经济人”假设出发，认为企业家的目的只是为了获得最大限度的利润，工人只是为了获得最大限度的工资收入，进而忽略了人的动机的多样性；以机械的模式看待员工，把员工看成进行一定生产作业的生产工具活的机器，因而忽视人的社会性。 有一定的弊端，甚至引起了当时人们的反抗。但是时间是检验真理的唯一标准。但是对于现在人看来，黑白自在。