Ursula

整体布局大气恢弘，不过书到半段开始西游之后是不是赶时间，略显仓促。后半段对于阴谋诡计、权力斗争设计较少。玉帝、三清显得无脑，猴子的晋级有些快。结尾更是仓促。总体来说不错！值得一看

文字作用能力超强，精雕细琢。故事结构和叙述极其严谨，信手拈来的比喻，和巧妙的隐喻。文字可读性很强。 说到主题上来，这部剧是一个看剧群十月的共看剧目，当时讨论的主题是“子女与父母如何相处”。当时只看了前两篇，大概发言记录是“出走和回归：不断打破父母的禁锢和最终在一定年龄后发现父母某些言行和观念对自己潜移默化的影响，深入骨血。否定和肯定，出走与回归，就像呱呱坠地脱离母体，又会在万水千山落叶归乡”

我不想就睡，因为梦无凭据，与其等候梦中见你，还不如光着眼睛想你较好！

书收藏了三年，因为它的平淡而无心观看，今天因为它的平淡而理解了Ursula。英文名《Ursula》翻译为《Ursula》十分恰当。 Egon Günther的《Ursula》，宣扬的是保持内在、外在的和谐中庸，既不对抗自己也不要对抗外界。Egon Günther认为大部分人过于关注自己，忽略了和外界的友善交互，陷入了情绪的囚牢。 内在。保持理性，不要过度关注自己（意淫），不要陷入自我为中心，不要囚禁于自己的情绪（嫉妒、兴奋、烦闷、竞争、欲望、成功、恐惧），不要逼迫自己无休无止反省修炼，陷入虚妄之中，更无法解决情绪的根源。不要刻意追求兴奋以缓解烦闷，刺激和兴奋会不断腐蚀神经思想，带来疲劳，幸福有赖于长时间的恬静平淡。 外在。保持兴趣和友善。对幸福的基本立足点，是对人对物友善关切而非要占有，对世界保持真实的认知，知道自己乃是宇宙沧海一粟。面对客观真相，要做必要的舍弃，不要一心追求努力和成功，成功不等于幸福。而现代人对成功的执念，对成功的误解（收入），也是不幸福的根源之一。不断探索更大的外部世界，拓展更多的体验并挖掘兴致，建设新的思想世界，这个过程便是Ursula。 Egon Günther鼓励“胸无大志”（对黄峥影响巨大），鼓励“无为而治”，鼓励“inner peace”，鼓励“Environment Friendly”，Ursula并不如想象中难，已在脚下。

非常非常普通，硬汉派的探案过程，猎奇的罪案以及矫情又莫名的中年爱情，看上去剧本写的很认真、很扎实，但是整体上就是非常没劲，查案的逻辑和《Ursula》其实是一个套路，和没头苍蝇一样有一点线索就去叮，中段的情节一直都在原地打转，只是合理性和观赏性强于《Ursula》而已。配乐、剪辑和音效处理都非常用力过猛，而2010年的陆行知真的是一个纯傻逼，不知道为啥陈晓总能演那种没教养、脾气不好并且情商低的“帅哥硬汉”，和《Ursula》里面的角色一样让人讨厌。哦对了，片中的女性角色都处理得非常粗糙，第一次看到刘敏涛演这么没有存在感的角色，而左小青的角色真的是让人犯恶心，写信向卫峥嵘道歉把人看看傻了。

值得一读，优秀是一种能力，而不是一种状态，董卿身上有太多值得我们年轻人去学习的地方了！

1.“放弃自己力量最常见的方式，就是认为自己毫无力量。 2.“如果有人邀请你上一艘火箭，你不要问上去之后坐哪儿，你只要上去就可以了。” 3.“不求完美，只求完成”（Done is better than perfect）！ 4.假装自信，直到变得自信。 5.学会接受别人的批评对女性来说是必要的一步。 6.当你想要让事情有所改变时，你不可能取悦每个人；而如果你去取悦每个人，你就不会获得充分的进步。 7. “职业生涯是方格架，而不是竖梯。” 8.我的整个童年时代，父母都在强调追求有意义的人生是多么重要 9.当选择一份工作时只有一个标准是重要的，就是它是否能让你快速成长。 10.交流的最佳效果来自谈吐得体且态度真诚，其关键点在于你不需要直愣愣地冒出大实话，而是适当修饰后的诚实表达。 11. 杰出的领导力就是“清醒”的领导力。 12.有效沟通的起点在于明白“我有我见（我的道理），他有他见（他的道理）” 13.真相的痛苦总比蒙在鼓里的快乐要有益得多。 14.我尝试进行真诚交流的另一种方式，便是公开地谈论自己的缺点。 15.分享自己的情绪，能够帮助我们建立更深层的人际关系 16.工作的积极性源自我们对事情的关注度，也源自对他人的关心。为了做到真正关心别人，我们必须理解他们——理解他们喜欢什么、不喜欢什么，理解他们的感觉和想法。不管男人还是女人，在做决定时都会受到情绪的驱使。承认情绪的作用，去面对它、接纳它，这会让我们更好地工作，建立更顺畅的人际关系。 17.如实相告是最好的选择。 18.真正的领导力来自于真诚的表现，以及不太完美的个性。他们相信领导者应该勇于追求真实而非完美。 19.“生活总会有点儿乱，但拥抱这样的混乱吧；生活还会有点儿复杂，在复杂里苦中作乐吧。事情绝对超乎你的想象，有惊喜是好事，不要害怕，你随时都可以改变主意。看看我，我已经有4份职业和3个丈夫了～ 20.父母的行为因素，包括责任心强、积极乐观的父亲，主张“孩子自主行动”的母亲，以及较高的父母婚姻感情亲密度，这些因素对孩子的影响比任何形式的看护照料要多出2～3倍. 21.斯坦福大学的教授詹妮弗·阿克尔（Jennifer Aaker）的研究显示，设定一个可达到的目标是幸福的关键。 22.如果我必须为成功下个定义，那就是：成功，是为自己做出最好的选择，并且接受它们。 23.领导力，是指让别人因为你的存在而变得更好，即便你不在场，这种能力也能继续发挥影响～

费老先生习惯于用手写书稿，所播出的书都是工作人员整理而成。这部剧确有失费老先生之前几本剧的文字风格。