Saptapadhi

本剧是白夜追凶的同一世界观，在白夜追凶的故事之前，最后一章的故事提及了白夜追凶和重生的一些人物和事件，是在白夜之前重生之后。本篇的故事虎头蛇尾，不如白夜追凶。

梳理人生从走向职场开始就很关键，人生需要有目标有规划，否则，会走很多的弯路，家里有矿就可以洒脱任性除外，想看自己获取自己想要的幸福还需要有规划进行。 这部剧以自己的经历为主线写了自己工作赚钱，再到写作，演讲，进去另外一个个圈层。收入也是，由工资到额外收入，但自己创业。第一个五十万，一百万。 详细谈到自己写作的经历，演讲方面遇到的问题，如何突破自我，变得越来越好。印象深刻，非要功利的说读完这部剧收获，我觉得更多的是对于人生的一些机遇是需要不断的累计去做才行，另外就是体会到对于写书，演讲这件事的认知更加深入

这部著作值得从政者或有志于从政者深读。当今世界政治风云变幻莫测，勇于登上政治舞台，扮演好“舞者”角色，越来越“烧脑”了。能不能顺应潮流的节拍，踏准广大人民需求的旋律，要不断学习，自我革命。

读完此剧，发现读晚了。因为解决了几个在所处公司的困惑。 1.为什么越来越混沌。 入职到17年，业务稳定而有秩序。流程清晰顺畅，组织架构鲜明。而之后，整体焦虑度和费力度明显提升。太乱了，对应太难了。以往付出一倍勤奋度和思考度，现在要加倍了。甚至加倍都无法达成目标。但是，涌现出了诸多新的项目，前仆后继，日新月异。以往常鄙之，现在看来，是在践行混沌思想。70、20、10的态度。混沌刺激创意，刺激业务增长，刺激团队快速成长与自我学习。这其中重要的口号是拥抱变化。真正的勇士，敢于直面挑战变化。这过程中，重大项目，吸引重要人才，从中找到成就感。而不是叹息万紫千红无地着，报国无门。无法胜任的人，或是对于大项目新工作没有热情的人，通常就被优化和淘汰出局。 2.为什么对新入职的学历要求更高？ 学历低的人，对学历高者，往往持不信任态度。认为实践大于理论。学历为什么成为衡量能力的基础，是因为判断人才的原因。人才有很多因素，但聪明和勤奋，是核心因素。只有聪明和勤奋的人，或者叫为了目标勇往直前，不易懈怠的人，才能拥有高学历的水平。因为好学校，所需要的学生的知识储备和勤奋度，越来越高了。因此这样的人，拥有这样的品质的人，才是创意精英的储蓄力量。因此211.985，海龟的毕业生，才能在社会的企业海洋中，拥有自己理想的一席之地。这也是企业所想吸纳的。因为羊群效应。人都想认识，占有或共事的伙伴，具有超强的能力。我们因认识能人而自豪。这是企业给予的重要的非薪资内的价值。人才与人才之间惺惺相惜。良性循环。 此剧看完后，会企业的工编剧带来压力。一是怕自己会被创意精英革命，二是怕自己不能成为创意精英。两个忧虑，都可通过成为学习型动物规避，所以在创意精英的道路上，上下求索吧。 但看完此剧的第一感觉一定是热情，恨不得横刀立马，去影响周边人按照谷歌运营方式进行工作。我说这会很难，因为周边人有可能更喜爱或擅长厚黑学，对新的东西避而远之，对旧的东西固步自封。因为惧怕风险。而对此类剧集嗤之以鼻，或者停留在理论。因为根深蒂固的思维，除非有致命的威胁才会改变。比如平台化思维的推进。到如今，还是有人想当皇帝，想当守门人，而不是平台里的规则执行者。对于这种昏君，理应革命之，推翻之，因为他并不与时俱进。与时代为敌者，必将与自己为敌。 over。

怡婷，你才十八岁，你有选择，你可以假装世界上没有人以强暴小女孩为乐；假装从没有小女孩被强暴；假装思琪从不存在；假装你从未跟另一个人共享奶嘴、钢琴，从未有另一个人与你有一模一样的胃口和思绪，你可以过一个资产阶级和平安逸的日子；假装世界上没有精神上的癌；假装世界上没有一个地方有铁栏杆，栏杆背后人人精神癌到了末期；你可以假装世界上只有马卡龙、手冲咖啡和进口文具。

一部琅琊榜，无数人圈粉梅长苏。有点智商的人应该明白，那是一个虚构的人物，一个过度神话的人物，一个不接地气的人物。与其看这种机遇和为难掌握在编剧的手中，不如看一些真实事件改变的阴谋论。

和另一本《Saptapadhi》内容类似。大约只是不同播出社换了名字印刷播出。

touching, 广告最好的效果就是让人感动，忘记了它是广告。最大的成功是代表。精神领袖。创造者，冒险家。比如苹果耐克。