The Wildcatter

真的是非常碎片化的一本剧啊。 黄执中一定是主笔，不是主笔也是校稿啊最后定稿的那一个，前几章感觉就是黄执中在念辩论稿…… 说实话，碎片化知识不是没有用……是记不住又用不上。如果能黏进自己的知识架构里当然好啊，黏不进去肯定没两天就忘了。 这部剧肯定有人一开始读觉得好厉害获益良多思路开阔（毕竟第二章开始就用了各种“高级词汇” “高级术语”进行知识威压强行增加权威感……），但是没多久就会忘掉95%的内容……其实就和里面一个理论差不多，滑坡谬误。虽然看似画了几个大圈每个点都似有相关，其实都只是大圈里的几个点而已能画线的也是单向线条，构不成逻辑环，所以零零散散的很容易就忘了。 然后想说这部剧是不是黄执中的看剧笔记啊！里面好多东西我都似曾相识啊，有一个说挤不出时间但遇到漏水却能抽出七小时完美处理的例子我感觉从哪个外国作家的书里面读到过（想不起来好糟心）！说即时反馈带来成就感那一节和我在Coursera上学过的Gamification课程里说的一样啊！后面的实操运用感觉哪个公众号也写过用在幼教上！更别提影响力那一章感觉就是看剧笔记啊！是不是从影响力里摘出来的！ Anyway，有人读了这么多书摘读成笔记让我捡现成的也是好事，有收获给个三星。 这本读完了发现其实也是可以速读的书，做个简单的给自己的记录导读。 第一章，请略过。全章都在说为什么要学习碎片化知识，强行让这部剧变得意义非凡，用处不大。 第二章，各种知识威压高端词汇，大概就是先解决了一下现代人的知识焦虑吧，有些集数感觉就是辩论手的写作技巧在作祟，好像回答了问题，细想一下发现又在骗我！ 第三章，针对工作的鸡汤。就开头风险工作和情绪劳动有点意思，告诉你你以为老板没做事？他其实在承担风险……还有乙方别没事哔哔甲方情绪劳动是你们工作的一部分。后半程就是让你热爱工作的鸡汤。 第四章，自律鸡汤，减肥鸡汤。个人就觉得自我妨碍那节有点意思。 第五章，成功学鸡汤。开头太即视感了啊，SMART目标制定，Gamification成果即时反馈，态度数据，各种marketing的课程都摘了一点吧…… 第六章，我以为是要说情感问题，结果在说两性差异还扯到进化论去了。我以为在说两性差异结果又扯回两性关系上去了。约翰李的爱情三原色原理很有意思，小笔记摘抄好了。 第七章……感觉就摘了几个影响力里的点然后自己补充举了几个例子。 第八章，强行点题？解构丧文化？没什么意义和中心点的鸡汤……每章都在告诉你要正视焦虑释放焦虑，个人觉得除了第一章就这章最没意义……

深度投资逻辑，化繁为简，投资容易，知行合一非常难，静心...值得深思

这部剧是我在小红书上看到的，因为工作所需，主要读的是最后一章。读的时候，觉得编剧说的特别有道理，你与别人的关系，其实是你与自己关系的延伸，你自己是一个内心强大，幸福小孩得到充分滋养的人，就能从与生活中感知到更多的善意和爱，过得舒服。