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💬 网友评论
目前的工作状态总是在高压之下，在心情比较低沉的时候，这部剧给了我莫大的鼓励。可能大部分内容不太记得住，但这其中所传递的人生态度让我为之振奋，里面好多伟人的案例是我效仿的榜样。
过于利己阴毒奸诈！结果是机关算尽，搭上自己良心的无处安放……做人做事都要留有余地，善良尤为难得！
非凡的领导者，领导企业走向成功的原因主要有：1.定位布局：以中华有为的定位，多次运用毛泽东思想进行战略规划，农村包围城市，从亚非拉开始，逐步实现国际化；2.不断学习：每一次失败都反思并寻求相关先进企业进行学习，并将其他企业的专业知识与公司需求相结合，不断修正直到切合实际运营需求；3.与时俱进：不因企业发展前景良好而自满，永远保持追逐时代和市场发展的步伐；4.完善运营体系：从产品研发、人力资源、财务管理、市场营销到公关合作等各个方面全力完善企业整个体系；5.团队精神：以核心人员为主在各个市场建立团队，团队合作，共同出击；6.以身作则：任正非本人就是技术过硬、作风优良的军人出身，加上后期的不断学习打造自己的市场敏感度和领导能力等，为人低调正直，做事雷厉风行，强将手下无弱兵，形成了从上到下，从里到外的华为精神。从“巨大中华”到“中华有为”，非一日之功，非朝夕之事，国货当自强，为华为而骄傲！
总体来说，沟通力是可复制的这件事是可以相信的。
目前有所收获的是，
首先是方法论，引导式提问、多倾听这系列都是讲的是如何挖掘对方的倾诉欲望，不要主观的自说自话，而是让对方多说，思路是好的，只是有点要让对方自己跳进坑里的感觉，这个感觉有点怪怪的，沟通不应该是互通有无吗，这里太刻意强调要让别人说话让别人暴露问题，感觉将双方放到了对立的位置。
然后是尊重与同理心，这个是为人处世，不只是沟通，平常也用得到，虽然有点老生常谈，再提出来说一遍倒也还行。
最后是头脑风暴、提前准备议题、以及有明确沟通目标，这些是很好的沟通规则，可以遵循。
总之，书不错，不过这部剧里也有为了写书而写书的情况存在，需要反复观看和理解其中精华来积累收获知识。
以前一字一字的看不想漏过每一个细节，现在一目十行的看！掠天记才是好！