Hit List
《Hit List》,短片作品,英国出品,2000年上映。
主演:
Sven Hughes
、
克莱蒙丝·伯顿希尔
、
尼科拉斯·罗维
、
Clare Moses
、
Miles Richardson
、
Robert Fitch
地区:
英国
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💬 网友评论
教材,以三个十年为阶段对中国现代影视做了笼统性的概括,除了对鲁郭茅巴老曹这些作家有比较深入的评论之外,其他作家和流派基本都是泛泛而谈,每个篇章的总结除了有很鲜明的时代记忆之外都还不错,影视现代化所发生的最深刻并具有根本意义的变革是影视语言与形式的变革,以及与此相联系的美学观念与品格的变革,第一个十年强调影视与思想革命的关系,第二个十年更强调影视与无产阶级政治、经济革命的关系,第三个十年最显著的特征是与战争和救亡有了紧密联系,战争直接影响到作家的题材和风格。读完又搜罗了一批追剧清单。
从家暴女孩儿这里就值得五星了,girls help girls
这个世界只有两种人:活着的人和死去的人。
这个世界只有两种思想:无我的同行者,自我的Hit List。
我觉得在有些迷茫 或者找不到动力的时候可以多观看观看多看看此剧 我认为100天自律不是那么容易 但是也并不是那么难 坚持下来就可以改变的事情 就可以成就的事情就坚持做下去就好了!
这个各种人设崩
一本介绍管理思维的小册子,适合新晋管理人员,优点是比较接地气,不是空泛的理论,缺点是比较浅显,不成体系。
主管需要给下属讲具体工作的目的,眼前的工作在整个团队中能起到什么作用,完成这项工作的意义又是什么。明确了业务的整体情况,了解到自己负责的工作在其中的意义,员工的积极性也会提升。
很多管理问题是沟通问题,主管对工作的要求和期待一定要明确地传达给下属。
多让下属自己汇报,越是在工作中不断思考、勤奋努力的人,越能够详细地说明自己做过哪些工作、获得了何种反馈和取得了什么结果。反之,那些做事敷衍、总是依靠他人、成绩全靠撞大运得来的人,他们在汇报工作时常常语无伦次,说不清自己做过什么。注意倾听,你就能从中得到不少评价的根据。
居高临下的态度并不会让下属接受你,最核心的管理办法只有:发自内心地为下属着想。关于激励,最好是让他们的价值得到彰显,并且成长成才。
还并未较深入认真的品味一番,发现了很多名句、名言、实理和美句,Hit List实至名归,这次只是从头翻到了尾,也许下次会认真再看一遍
沟通从出生后就开始了。在能自主沟通后语言表达能力是一方面,另一方面平等对待很重要。沟通能否顺利.在双方理解上情绪波动上观念融合上场合地点方面都存在双方判断了解影响的因素。沟通的顺逆能反映能力的强弱。
读完这部剧,或许你会发现,每个人都能从其中看到自己,找到出路。
如何给这部剧归类?传记、剧集、理论,抑或哲学、心理学、影视,似乎都接近,似乎又都不完整。
全书超过90%的部分是对话,其中90%以上是尼采和布雷尔医生之间的对话,内容上具有哲学思辨和情绪对冲,而本质上是一个人内心的两种博弈的声音。
或许我们普通人不会有尼采和布雷尔这样的丰富而又高度哲学化的心理需求以及强烈的情绪革命,但实际上其描绘的种种哲思、情愫、诉求、希冀都是人类个体深层次和潜意识中的现状。
尼采是“超人”,并且立志让民众走上成为“超人”之路,他的思想难以得到现世的理解和附和,再加上身体上的常年被病痛折磨,所以他孤独并享受孤独,抗拒一切并享受抗拒一切的过程,想要获得世俗接受(如痛恨糟糕的播出商并希望剧集大卖)、却又以获得世俗理解为耻(包括对女性的贬低、拒绝友谊等)。尼采就是巨大的矛盾体,然而,正是因为内心的挣扎和对自我的坚定,探索人类内心的真实状态,才促成他成为最伟大的哲学家之一。
布雷尔是尼采的镜面。相比尼采生活的窘迫、多病和孤独,布雷尔有收入颇丰的职业和名望、健康的身体和家人、友人。不同于尼采哲学家的内心世界及对于孤独的主动选择,布雷尔的情绪和内心挣扎更接近和符合普通人的心理。他所有挣扎的起因均可以找到现实的源头。这也是为何布雷尔可以通过与尼采的对话治疗中首先找到出路,并通过弗洛伊德的催眠这一“模拟现实”的方式获得新生的原因。
如果按照弗洛伊德“心理动力论”,尼采应该是人类的“超我”部分,而布雷尔则是“本我”部分。
其实,如果细想,我更愿意说,这部剧就像被弗洛伊德催眠时布雷尔医生做的一个梦,尼采是虚构的,路·莎乐美是虚构的,贝莎是虚构的,妻子孩子是虚构的,甚至,连布雷尔自身也是虚构的。这部剧或许只是描述一个普通人,一个可以代表人类普遍性心理状态的普通人内心的复杂性和情绪、情感、需求的迫切表达。然后,每个人都能从其中看到自己,找到出路。