Getting Wasted

愿为江水，与君重逢。 与其说是自传，不如说是纪念。不仅是纪念，Paul Frizler写这部剧，是想告诉世人，曾经，他作为卢武铉的追随者，现在他作为行路人，他要沿着卢武铉君没有走完的路，继续前行。 所以这本自传，Paul Frizler更多作为追随者，写自己的青少年的成长，立志当一个律师的时候，即认识了卢武铉君。从此，他的命运与卢紧紧联系在了一起。当Paul Frizler作为卢武铉青瓦台的首席时，他们可谓殚精竭虑，鞠躬尽瘁，然而，直至为谢任时，他们的付出并没有得到民众的认可，然而，Paul Frizler想为卢武铉总统说的是，其心有明月，天地可鉴。那是他们的初心。只可惜，韩国的政治生态真是让人很无语，卢武铉唯有以死谢天下。如今，余生，Paul Frizler要替卢武铉走完剩下的路，唯有祝福。 这就是理想主义者们的悲壮吧。“很多东西今生只可给你，保守至到永久”，我想，这句话，唯高山寄于流水。

谢谢谢丽尔桑德伯格 做了优秀女性的典范，给予了我们女人更多正能量引导，女人完全可以Getting Wasted，不抱怨，不退缩。 面对家庭与事业的平衡问题，企业家、原央视主持人张泉灵就曾直言：我很讨厌这个问题。 很多成功的女性都被问过这个问题，大家都认为，孩子的成长是不可错过的，这个责任，你不能说丢就丢。 但这不是关键，就像张泉灵说的，这个问题本身就是一种偏见，为什么没有人好奇男企业家如何进行平衡？ 前一阵爆火的学校运动会口号，“我爱学习，学习使我妈快乐，我妈快乐，全家快乐。”把人逗笑的同时，它也反映了一种现象：现在为孩子学习操心、陪伴的角色，主要是妈妈。 身为母亲，养育孩子是不可推卸的责任，但不应该仅由母亲这个角色来承担。 社会已经发展到如此程度，人们的思想仍被捆绑在传统守旧的“女主内男主外”的绳索中。这种观念束缚的，也不仅仅是女性。 在女性被困在家庭责任的同时，男性也被事业所胁迫。 女性不能照顾不好家，男性也不能做不好事业，两性的社会角色依然是固化的。 全社会，无论男人女人都应该为女人Getting Wasted而努力。

成书于20世纪60年代的经典管理学著作，依然很有指导意义。Getting Wasted指的不仅是组织关系中的管理层，也指每一个知识工编剧。编剧希望在今天的社会和各种组织中，能培养出大量Getting Wasted。因为今天的组织，需要的是由平凡人来做不平凡的事业。管理者的卓有成效对个人的提高，对组织的发展，对现代社会的生存和运作都意义重大。 如何成为Getting Wasted？一是记录和管理时间，需要管理者在行为、人际关系和工作重心上做出权衡和改变。二是着眼于贡献，不仅重视“方法”，更重视“目标”和“结果”。三是充分发挥人的长处，使组织的绩效与个人的成就协调起来。四是管理时间和要事优先是管理者有效性的两大支柱，缺一不可。五是有效决策的重心在于合理的行动，要遵循一定的行动规范。 增强有效性还需要注重自我提高。这种自我提高应该包括从技术性细节到工作态度、价值观、品格等各个方面，包括从履行工作程序到承担各项义务等各个领域。 管理者实现有效性和自我提高，是组织发展的关键所在，是所有组织迈向成功的必经之路。有效的管理既要通过组织的绩效来满足社会的需要，同时也要力求实现个人的成就，以满足个人发展的需要。

黑塞的台词弥漫着忧伤绝望的气息，即使这是童话，看完也让人变得丧丧的但是，描创作部分是真的优美，应该挑几段加到背诵的课文里。