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💬 网友评论
读完的感受和自己之前看过的基本上类似剧集大体上观点一致，但也有值得借鉴的地方，现在根据自己思维导图分享如下。
职场的个人成长
1、要我做换成我要做，把一件事当成自己署名的作品一般，你才能迸发光芒万丈。
2、无论身在何处，居安思危。
3、学会和痛苦相处，风雨之后见彩虹。
4、任何时候都不要质疑老板的能力，当你有足够的论证和新颖的观点出现时，你才配质疑。
5、把自己活明白了，活得积极向上，才有可能有吸引力。
6、没人能毁掉你，除非你先放弃自己。
7、每年给自己定成长的目标，每一次工作总结都要给老板惊喜，要做老板眼中的人才，而非庸才。
管理项
1、只有当你不够强大的时候，你才会去斥责你的下属。
2、如果你对这个阶段不满意，也就意味着你进入到下一个成长阶段。
3、言行始终如一
4、下属的诉苦，学会倾听，无论对谁，也是如此。
5、沟通的第一步，稳定对方的情绪，循循善诱。不同的对象，反复总结不同的沟通方法。
6、做领导的意义就是要不断的解决麻烦的事情，解决问题的前提是逻辑的应用，而不是情绪。
7、复盘
8、每年都要去面试，看看自己的优缺点。
9、做事并不难，教会他人做事，发掘他人的动力，引发他人主动去做事，这才是领导的意义。
10、哪里有小人，只是你过于强大导致他人害怕，公司站队的时间不如去专注自己的成长。
11、结交同层次的人遇到问题的时候别人能帮助你。
12、不要害怕比你强的下属，要以接班人的让位，也是你的成长期。
13、工作汇报有3点很重要：有主题、有逻辑、发言简洁，下一次有新意。
什么时候该离职
1、当你能力足够强大，无可替代，不认可老板的经营思维。
2、老板目前的经营思路越来越窄、偏向于保守。
3、停下来，我要干嘛，做好这个准备。
演讲
1、破冰期七分缓和，提问引发共鸣、提出观点、讲案例、引发思考，总结。
2、他的痛点你知道，这件事和他有关系
3、上来不讲道理，提出一个问题，能侃侃而谈，拥有自己的气场，表情和情绪的良好管理。
欢迎大家补充
看过的三国题材类第一名，文笔好，故事内容精彩，丰富的人物刻画的，每个人仿佛都活生生的站在你面前一样，特别是一个个枭雄的意气风发到末路穷途时的描述，特别的真实，真实的令人同情，让我真切回到了那个时代，参与了云谲波诡的三国乱世，不好的一点是现在其他三国类的书都看不下去了，每本都是小白文，有没有书友推荐差不多质量的剧集啊，谢谢。
一分给魏大勋，一份给王彦霖
读起来很轻松也很有意思，总能在文字中发现自己的影子，尽管大多数女孩子都是这样平凡的长大，但依然独一无二，相信此刻的我就是最好的我。
文字琐碎又清爽，感觉有把我曾经的想法变成文字游走于字里行间跳跃着
尤里斯·伊文思的文字跟人一样，简洁面顾长，开阔面清洁。写一碗红豆汤，写一丸汉药，写一块垫板，写水银泻地的夏日午后，再小再琐碎，都能是“一个干净明亮的地方”。
终于看完了！本剧开头还是不错的，但是到了碟仙这一部分实在是不忍直视了，冗长无聊是本剧的一大败笔，结尾结的太过仓促，感觉编剧自己都有点写不下去了！
最开始的Mistral, Le是看的动漫，但是我只是依稀记得有画面，人物的模样却忘了。其实看的并不开心，因为有心事，看剧集从某种层面来说是为了让自己哭的。人生太难过，可你必须笑着面对，久而久之，你就失去了哭的能力。等你想哭的时候发现，你不会哭了，是一件多么悲伤的事。