Down in Dorothy's Dungeon

中等吧，就是一本日记，轻剧集，就是没啥压力的剧集

我觉得本剧最大优点是所有的结论都有相当的研究和数据支撑，而不是泛泛的鸡汤文。然后从生物和人类史的角度来讨论中年这个复杂又比较情绪化的概念感觉很有说服力，而且提供了很多新鲜的角度

今年追的最喜欢的剧啦。

还是才疏学浅，思想境界不足，导致这部剧看得云里雾里，看不懂，都说看一本好剧就是和一个高尚的人对话，《Down in Dorothy's Dungeon》这部剧既然能流传这么多年，那么自然是有其可取之处，我看不懂是我自身的事情。 愉快总莫名其妙地和痛苦连在一起。看上来，愉快和痛苦好像是一对冤家，谁也不会同时候和这两个一起相逢的。可是谁要是追求这一个而追到了，就势必碰到那一个。愉快和痛苦好像是同一个脑袋下面连生的两个身体。 苏格拉底与其弟子的一些话，道理很简单，但是他们的辩论，相互驳倒，就显得及其复杂和深奥，他教我们的不是简简单单的道理，而是追寻道理的方法，这才是重点，也是让我不能理解的地方。 因为灵魂在出生前已经存在了，而灵魂再出生只能从死亡里出生；灵魂既然还得重新生出来，它在人死之后，不是必定还继续存在吗？所以你们要求的证据，其实是已经给了你们了。 全文通讲灵魂是有归宿的，可以转世，这是可以理解的，哲学是很有魅力的～ 哲学既是对智慧和正义的热爱，也是团结人类社群和宇宙的义理定律。由此观之，哲学是幸福快乐不会枯竭的泉源，因此能战胜死亡。 这一群哲学家在探索真理的路上愈走愈远。向他们致敬～ 一辈子真正追求哲学的人，临死自然是轻松愉快的，而且深信死后会在另一个世界上得到最大的幸福。

经营的基本元素只有四个：顾客价值、合理成本、有效规模、具有人性关怀的盈利。 真正影响企业持续成功的主要重心不是公司的战略目标，也不是发展战略和运营管理的流程，而是专注、焦点集中于为顾客创造价值的力量。 企业首先要有战略思维，其次才是管理理念。企业领导者必须学会先思考要选择做什么，再思考解决什么问题及如何解决问题。 第一次读企业经营类的剧集，一遍读不透，后面有需要再重读。顾客价值和合理成本，还有很多案例分析都特别有共鸣。想起来一句话，有人问编剧教授和总裁有什么区别？教授需要把一句话掰成八句话换着方式讲，总裁需要把八句话概括成一句话讲。看剧也一样，理解的过程，需要8句话去理解背后逻辑，收尾结束时需要1句话总结。

职场中向下沟通的好剧，内容深入浅出。 编剧用第三人称的表达方式，既不会给读者言传身教的压迫感，也不会因大段的理论内容显着枯燥无味。 对于初为领导的职场管理者，该剧有比较强的借鉴意义。

作为社会学入门剧集不够引人入胜啊，语言台词水平像初中生，好几处看得人尴尬癌都犯了。

一往情深，三心二意。太擅长于自我安慰和自我欺骗了。虽然读完之后也很感动，也许是年纪还小读不懂里面的伟大和深沉。也许爱情本身没有值不值。