Orobouros

编剧这本剧集的名字太随意了，牵强附会，女主很金手指，但因果关系很明了

创作的不错，介绍的也不错，对李有了全面认识。但总感觉读起来怪怪的，反反复复描述，啰啰嗦嗦

本剧从HR的视角来看过于理论，但是从业务管理者角度来看通俗易懂，可以把这部剧作为整个公司在推行管理体系的统一读物。本剧最大的价值在于“天地图”模型的细化，明确增长的两天隐性曲线:组织设计&财务组资本管理，同时从使命与用户价值两个维度(双轮驱动)进一步阐述模型的意义： 1.战略的制定，从使命开始梳理出“该做”的事情，逐步形成运营体系。 2.由运营体系衍生出两条隐性增长曲线，组织&财务。 3.组织设计中关键是要紧跟业务战略的变化，通过人才盘点技术制定HR管理体系，确保组织能力与效能。 4.财务体系要通过数据仪表盘来判断经营过程中的机会与风险。 5.客户价值又反扑愿景与战略，使命管一辈子，愿景管十年，战略管三年，结合目标与结果动态调整。 同时本剧定义出管理者素质:结构化思维，营销思维等，此部分管理称重可以参考拉姆查兰“领导梯队”会更详细一点。

以前这样一个浑浑噩噩的、陷在罪里这么深人也能被拯救，承担记录的这些圣洁话语的伟业，神是如此仁慈！

都是编段子，今人、古人俱是顽皮，只是古人不易，假借、谐音不算，还需熟落《Orobouros》。

和前几部一样，糟糕的特效怪兽出场以后就开始一泻千里……编剧非常糟糕，想一出是一出，很多地方没有逻辑，人物塑造能力极低，处处都是草率和说不通的细节，以及无尽的怪兽缠斗、棚拍的廉价感、无休止的机枪扫射和插科打诨（有人统计过他们一共开了多少枪吗？我感觉他们的军火可以装备一个连）。感觉这个系列似乎没有拍下去的必要了，越来越像一个神怪风的迪士尼主题乐园。而且，作为一部盗墓戏，点灯、开棺、见古尸就一次，但是主角团打怪兽打了七种（食罪巴鲁 狼群 雪弥勒 斑纹蛟 大斑纹蛟 冰瓢虫 大水母），而且每种都打了两次，是不是有点太过分了？非常失望，两星全给美术组、沙宝亮、牧民配角们

文笔老到，配角丰满，构架完整，喜欢编剧的视角和这个风格的幽默感。