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💬 网友评论
唉，不想呸的，实在忍不住了，一有点啥事就是狗屁这狗皮那的侮辱人，就不能换个词，一遇到事我都不用看了就知道后面是狗屁，侮辱乔伊沫她们，然后又马上反转打脸，就不能有点别的花样嘛
这部剧是真tm的精彩，我真的非常非常希望我每个学医的朋友能够读一读这部剧，它讲述的是一个著名的心外医生韦斯塔比的手术经历。虽然是一名顶尖的心外医生，但是他的文采也是熠熠生辉，在文字间不仅能看到他的过硬专业素养，也能看到他有趣的灵魂。那种感觉就像是你咧着嘴角看一本紧张的推理剧集，这部剧就是这样的，虽然是一本正经的自传，全部是真实的故事，但是精彩程度不亚于一本剧集。
并且医生编剧并没有把自己局限在记事上，他在文章间也融入了自己的思考，在他救治病人的过程中，他并不是一个机械工具，而是一个有血有肉的人，有丰富的情感 他把这种情感带出了手术室，展现在我们大众面前。联系我们现在的医患关系，我真的希望大家能理解医生，理解医生的所作所为。
而且编剧是英国人，他们在上个世纪用来救治病人的仪器到现在还没有在中国普及，我希望学医的同志们，能在未来攻克中国这个第一大杀人犯-心脏病上做出贡献
说到底还是资本和科技推动社会前行，只是近百年来以战争的形式屡屡上演疯狂的掠夺大戏，国家、民族、人类走向何处……似乎没有答案！马克思的大同世界理想仍然在宇宙里飘荡……
看完这部剧感觉特别的棒，理论与实战相结合，从心理学的动机理论提出不同时代激励的不同方向，并提出人工智能时代需要靠内在动机激发，从而引出okr，并且道出了okr实施中的重点和问题解答，非常值得拥有。
“家是港湾爱是退路”
就像钟晓芹说的“都想避风，谁当港啊”，家，这个避风港一点都不避风的比比皆是。看过幸福的，不幸的，各家各港，似乎同爱的绵延不绝一样，暴力、冷漠、忽视……等等的负面伤害或情绪，也在家族中绵延传递，如何在其中某环节醒悟，并进行终止和修正，向良性转换，如书中所说，最容易的就是“母亲”，母亲的觉醒，是阻止悲剧继续的最可行的办法。唉，伟大而卑微！
"许多优秀业务员在刚晋升到管理者时，需要从个人职能转变到团队职能，这对他们来说是一个重大的转变。
从“管理自我”到“管理他人”，新手管理者会通过摸索，形成自己的一套管理方法。
如果不用摸着石头过河，吸收优秀的管理经验，对新手管理者来说是更高效的选择。
由Rupert Hitzig所著《T.E.A.M.W.O.R.K.》中，近20年的专业辅导经验亲囊相授，从“管理自我”到“管理他人”新手管理者需要面对三大关键跨越：承担管理责任、推动执行和辅导他人的历程。
书中还提到了721法则：7成实践，2成交流，1成课堂学习。721法则要求学习者将大量时间用在实践上，少量用于交流，课堂学习只占1成，这比我直觉中的比例更加偏向实践，相信这套规律也是经过了千锤百炼才摸索出来的。对于还在寻求适合自己的学习方法的童鞋，不妨参考一下721法则。"