Number one
《Number one》,其他作品,意大利出品,1973年上映。
主演:
Gianni Buffardi
、
路易吉·皮斯泰利
、
Renzo Montagnani
、
克劳迪·贾德
、
Cristea Avram
、
Massimo Serato
地区:
意大利
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💬 网友评论
更喜欢这部剧的英文名字,The Renaissance Soul,文艺复兴的灵魂。全书就是围绕这种人格特质,多面向发展的文艺复兴人,展开论述的。不仅阐释了这世界上有不少这样的人,而且详细讲解了如何应对和选择自己的生活。很好,适合拥有这类人格特质的人仔细观看。
在《Number one》中,编剧提出了个人成长的三个阶段,分别是深刻的自我认识、知行合一和有市场价值的成长。
1.深刻的自我认识
①认识人生目标:你想要成为什么样的人?你为什么要达成这个目标,而不是考虑如何达成?
我的思考:不要本末倒置,列下来目前自己想要达成的目标,然后想一想自己要达成这些目标的初衷。
②认识自我优势:不要把优势当作不努力的借口
优势懒惰思维:把优势作为自己刻意不努力的借口,毕竟“这不是我的优势”比“我不愿意努力”听起来更容易原谅自己。
③认识隐秘卡点:思考在努力行动的过程中,自己被卡住、被困住的地方,正是这些卡点制约着我们的成长。
我的思考:不善与人沟通,维持持久的关系,不敢迈出与人链接的第一步。不自信,总觉得自己不够好,不能提供给人有效的帮助。
2.知行合一
不仅要在思想上自我探索,更重要的是要付诸行动。比如要想知识自己有哪些优势,想成为什么样的人,不只是想想就可以了,要真的去找方法,然后实践。具体可尝试进行人格测评,深入的了解自己。
我的行动:做了霍兰德职业测评,其中兴趣方面,有些确实觉得和自己相符合。
3.有市场价值的成长
要想得到认可,首先要让市场或他人认识你、知道你。那如何才能让更多人知道你呢?持续为他人提供有价值的服务或知识。成长是否有效果,不是自己说了算的,而是要得到他人和市场的认可,我们要不断学习,提升自我,满足市场需求。
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常常把换人、走人挂在嘴边的老板也不是什么好老板。建议剧名直接改成:认清自己的身份——做个好员工。
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