Pátio das Cantigas, O

真实，假如编剧要在西安，要是在现在……今天的新闻在西安，发现大墓了，

1. 命是自己的，要和不要是自己决定。别人来决定你生死的时候，人会本能地选择“生”。我想这也就是刘跃进自己可以想自杀，但面对U盘事件威胁生命时又竭尽全力自保的原因之一吧。 2. 人活世上，还是需要某些人的陪伴的。老刘妻子出轨，儿子“扎心”，身边人也没一个暖心的。虽说马曼丽不是什么都跟老刘说，但确是老刘可以什么都想说的人。 3. 社会分层，因为某种巧合交织，上层的人不一定会胜出，“高手”在民间。

大学教授的影视作品，从追剧的速度就知道不错，故事构造，情节安排。虽然我很难理解文革这种背景下产生的私人仇恨，这种原因也被很多剧集用过，总的来说还是不错的吧，有一些细节写得很好。庭审状况有英美法系当事人主义的影子，今年一直在重追美剧法律与秩序，当事人主义的庭审在观看效果上确实比纠问制的职权主义精彩。但，有可能剧里的都只是最圆满的状态，美剧有诉辩双方抽丝剥茧找出案件事实真相，中国也有包青天狄仁杰这样的青天。美国普通公民在付不起高昂律师费的情况下，律师估计也没有办法如此尽责的去调查，去辩护，而中国法院案件太多，于是乎法院也是对个案的了解有限。

大学时接触的这部剧，梁启超作的序，并将其整理分钞。每日早晨诵一、二嘉言，因其短小精悍，字字珠玑，所以很便于诵记在心，细细揣摩，时而有得：自修之道，莫难于养心。百种弊病，皆从懒生。勤则虽柔必强，虽愚必明。 正所谓治心治身，理不必太多，只不可太杂，切身日日用得着的，不过一二句。

这部剧持续的时间有点久 1. 这部剧让我对现有的工作多了很多思考 尤其是布伦特的困境 会让我更加想要去流程化 标准化工作的整个流程。 2. 比尔提到了四种类型的工作：业务项目、IT运维项目、变更以及计划外工作。如果不加控制，技术债务必将导致公司里唯一能够完成的工作就是计划外工作！ 所以 我们应该要把计划内的工作好好做，尽力减少计划外工作。因为计划外工作往往会需要复出更大的成本 3. 三步工作法的流程 从左到右的价值流 从右到左的持续反馈 以及 建立持续学习  积极性的学习型组织实现了职能部门之间的高度信任和跨部门合作，接受了“复杂系统中总会发生故障”的事实，并鼓励谈论任何问题以建立一个安全的工作系统。它还要求将日常工作的改进制度化，把局部成果转化为可供整个组织全局使用和学习的知识，以及不断向日常工作中注入张力。 推荐! 希望可以引起更多的小伙伴思考以及改良当前的工作模式。