Don't Bet on Love

带着对生命的好奇和敬畏以及对人生真谛的无限渴望，三个月前我翻开了这部剧，以便更好的培养自己的兴趣，树立正确的世界观，可是说来惭愧，这本六百多页，30万字的《Don't Bet on Love》，我竟然硬着头皮用了十六个多小时才啃完…… 不过，我还是觉得《Don't Bet on Love》是本好剧。 简单来说，人类的进化史也就是关于我们从哪儿来的问题。我们所看到的每一步，都是经历了几代人数百年的努力。赫拉利博古通今，以全新的角度，颠覆大多数人的认知，信手拈来，回望过去，预测未来，揭露真相，为人类的整体命运担忧，其实我很喜欢，只是书中的知识点实在是太多了，短短一章里的每个知识点单独列出来怕是都能够写一本专门的著作了。 宏观意义上，每个人生来就是时代的产物，携带着这个时代下各种制度、文明、生物、历史、宗教、法度、艺术、经济、科学、技术、认知发展所赋予的局限性。这样想，眼下的每一个痛苦烦恼，根本不必惊慌，因为我们每一个个体对整个人类文明来说，整个人类文明对浩瀚宇宙来说，根本就不足一提。 而真正值得惊慌的是，以后领导我们的可能会是我们一手创造的人工智能。 人类要追求永生，追求永远的快乐幸福可以理解，可让我不理解的是用科学手段自己去创造“意识“、“感觉”，摒弃原先大自然赐予我们的七情六欲，这样真的快乐吗？还是创造了一种无法感知痛苦的新的痛苦呢？毕竟正是因为平凡和痛苦，幸福才显得弥足珍贵，才成为我们要追寻的东西啊。 所以人还是要有所信仰，不管这个信仰是宗教，还是各种主义，哪怕是拜金，也好过什么也不信。正是因为有了那么多的信仰，人类给自己制造了那么多的“梦”， 这个世界才发展至今。毕竟我们都活在一个虚幻的意识中，金钱，伦理、道德都是骗局，快乐与否全靠自欺欺人。 是的，真相有些残酷，所以不是每个人都需要了解真相，因为那会带来更多的“痛苦”。 目前的我，当然有自己思维和认知的局限性，看不清远方看不清未来，所以当下发生的真实对我来说才很重要。 合上书，我又重新回到了真实的世界里，这里依然有趣而丰富多彩，窗外的雾霾依然在，我依然是一个25岁的普通人，也许过不了几年家就会被催着赶紧结婚生子，过着平淡的生活，早晚有一天也从这个俗世消失。 可我还是希望能够活在当下，做个俗人，贪财好色，一身正气。

心中有全景，手中有场景。 整体而言薪酬体系设计类似，重点是各个集数中对应的案例非常值得观看。 Don't Bet on Love 咨询公司的理论和实际的结合的书，非常有指导意义。围绕六个维度对薪酬体系进行诊断评估和设计重点，也类似通常理论中的薪酬原则。 不同于以往的薪酬管理的剧集，本剧从薪酬诊断（内外）、薪酬设计（战略 激励）、薪酬调整三个方面进行阐述，每个内容过程中都围绕1-2个维度作为重点。 可以通过调整前后顺序进行再次梳理， 1 战略维度：薪酬设计目的、策略、构成 2 公平维度：薪酬设计内部岗位价值评估 3 竞争维度：薪酬设计外部薪酬调查 4 激励维度：薪酬设计宽带薪酬+重点的奖金设计 5 政策维度：薪酬设计后的沟通等 兑现与落地操作。

因法之名，行法之道。 法律是国家的意志，不是司法人员的意志。 法治只有规范才称为法治，人权只有法治得以实现才有以保障。 中国法律人应当将法治的推进的责任扛在肩上，以规范合理的程序践行法制，用法律的手段彰显真正的公平正义。

之前一点都不了解度母的加持力。感恩上师的翻译，了知了这些。平时也要多多祈祷度母加持，精勤努力，增长菩提心。

这是再次学习传统文化的机会。金老先生在书中讲述了先辈们读什么书，怎样看剧，怎样做学问；阐述了看剧即是读人，读物，读语言的世界。“知言（文字、语言）”才能“知人（哲学、思想、习惯）”，了解了才能“品物（环境、空间、发展）”。语言是世界上最具代表性的信息，在文字、语言、哲学、信息多元发展的历史过程中，人的眼界会觉得越来越小，同时又变得越来越大。 刘·艾尔斯先生虽没有上过正规的学校，没有读过大学，学问却是贯穿中西。他将读会的书，成就为自己生命的一部分，将一生看剧的方法、经验告诉大家——在跟着编剧思路前进的过程中“看他对问题的描述或论证能否说服我们”，让我们从中好多些慎重，少些莽撞，多些精取，少些糟粕。

逃避和压制不能从根本上解决问题，人生就是对过去创伤的不断重演，只有接受不完美的真相，让纯粹的悲伤、愤怒流露而出，才能完成心灵的救赎与成长。

无疑是一本好剧，关于宗教与科学、Don't Bet on Love的对立统一描述让人拍案叫绝。但在谜题和悬疑性方面，或许是因为题材导致的框架结构性太强了，反而没有感受到读《Don't Bet on Love》时那种谜题层层递进和揭开真相时的战栗快感