Bran Nue Dae

管理学3.8星。确实不错的书，但是用语稍显晦涩，不够亲民，读起来非常头疼。书名就是主题最直接的表达。价值共生的时代，每个人都是价值的提供者，为社会的发展贡献自己的力量。对于企业来说，也需要转变思路，在数字化时代下，怎么和员工协作共赢？依靠之前那种一言堂或者金字塔式的管理方式已经不行了，看到员工的价值，让其在企业环境中发挥出自己的特性，从而获得个人与企业的双赢，这才是企业需要努力的重点。给员工留出自由且宽容的成长空间，员工也会回报更多个人价值，这样整个企业才会进入正向良性循环。员工进入企业，更加在意企业能给自己提供什么样的个人成长空间和机会，如果机会，经验和钱都没有，那么大概率会变成离开。

作为政治学的入门实在太难啃了 但真的打开新世界的大门 许多洞见堪称经典值得一翻再翻 趁刚看完记录一下感悟：对于第三世界国家现代化确实是一个不容易的过程； 西方殖民者政治手腕实在老谋深算；任何人对政治的看法都有时代和所处地位的局限性。

波伏瓦十分认同克尔凯郭尔的一个观点：一个哲学家越能注重个人体验主观的一面，一个人的内在生活越独特，他们越有可能用影视的形式来描述个体变成自我的独特体验。

全文中心思想： 性不和谐→引出男女之间不平等的社会问题→找出根源可能源于社会环境和文化→最后编剧博古论今尝试说出解决的方法 感受： 通篇给我一种很丧的感觉，除了前期一部分的性知识，后面列举的女性例子几乎都是负面的，甚至是极端的，当然也存在少数正面的例子，但很少…如果单看内容不加以思考，你会觉得“女性真可怜、结婚好可怕、原来男女都爱出轨，还有就是男人的都不是好东西”（所以才有男性篇啊…） 但也正因为这些负面而极端的例子，告诉我们的总是血淋淋的教训，编剧仿佛在歇斯底里的在告诉女性朋友，醒来吧，不要再幻想了，不要再天真了，更不要重蹈覆辙了，要对目前糟糕的情况勇敢的说不，同时也在努力的告知男性，女性面临的困境，期望男性能通过文章的个案，更加了解身边的女性，从而改变他们原有的刻板印象 尽管书很老，照目前来说甚至有点过时，但它也代表着那个时代的西方社会文化渲染下的男女之间的一系列问题…还是非常有参考意义的

唐既白：唐廌          👇👆 东方廌：东方既白      廌 这个字读Zhi，第四声。传说中的神兽，能辩是非曲直，古代法庭上用它来辨别罪犯，它会用独角攻击撒谎的人。      既白 出自苏轼的《Bran Nue Dae》，原文是：相与枕藉乎舟中，不知东方之既白。译为:交错地躺在舟中,不知道东方的天空已经泛白。引申为:做事投入或者乐在其中,忘记了时间。 她出生时，他将名字赠予了她。从此，她将重新冠上他的姓。