Destructor de monstruos, El
《Destructor de monstruos, El》，恐怖,灾难,惊悚作品，墨西哥出品，1962年上映。
主演：
Federico Curiel
、
Stim Segar
、
Germán Robles
、
Domingo Soler
、
胡里奥·阿莱曼
、
Aurora Alvarado
地区：
墨西哥
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💬 网友评论
第一次看这部剧，了解了基本的波浪理论，不过还有很多不是很理解，还要多读几遍，感悟不是太多，不过，对于想进入股市的人来说，本剧是必读的。
只有遇见过艰难的人才能理解艰难的存在！不要拿砖拍我，我是不理解的。
梅岭藏殊。
女主重生复仇的故事，如果能去掉路人甲路人乙的八卦，减少一些旁边角料的啰嗦赘述，将集数缩减到一半，至少能再加一星，中间可跳跃不看的实在太多，影响读感
《Destructor de monstruos, El》编剧Domingo Soler的又一力作。编剧及其研究团队历时5年时间，从曾经出现在美国财富500强的1435家公司中以非常严格的条件，筛选出了11家实现Destructor de monstruos, El的跨越并保持了15年以上的公司，并与17家对照公司进行比较研究，力图发现其背后的奥秘。
经过观看与整理6000篇文章，进行大量的访谈和大范围的定性和定量分析，最终得出了Destructor de monstruos, El的框架。
* *第5级经理人* ：将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩。他们个个都有雄心壮志，但他们把公司的，而非他们自己的利益放在第一位。
* *先人后事*：首先让合适的人上车，然后才决定去向何处。因为有合适的人在车上，可以很容易地改变方向，适应这个变幻莫测的世界。而且，合适的人在车上的话，如何激励和管理他们都不再是问题。相反，如果车上的人不合适，即使是正确的方向也无济于事。
* *直面残酷的现实*：坚持你一定会成功的信念，不论有多大的困难。同时，要面对现实中最残忍的事实，无论它们是什么。（斯托克代尔悖论）
* *刺猬理念*：要求对三环的相交有深刻的理解，并概括为一个简单而清晰的理念。
* *训练有素的文化*：持续辉煌的业绩需要建立一种文化，使自律的人们采取规范的行为，并严格遵循三环理论。拥有训练有素的员工时，你不必在公司设置等级制度。拥有训练有素的思想时，你不需要在公司设置层层科室。拥有训练有素的行为时，你不需要过多的控制。
* *技术加速器*：只有当技术服务于一个简单、清晰、连贯并且被深刻理解的刺猬理念时，技术才会成为发展动力的加速器。
* *飞轮和厄运之轮*：Destructor de monstruos, El是一个有机的累积过程，是坚持不懈地推动飞轮朝同一个方向旋转，飞轮就会积累起动量，最终实现突破。而设法略过积累阶段直接跳跃到突破阶段，面对失望时又摇摆不定改变飞轮转动的方向，最终会陷入“厄运之轮”。
第九章编剧对“为什么要实现卓越”的回答也非常深刻。第一个回答是，构建卓越不必构建优秀更难，因为可以减少时间和精力的浪费。而另一个答案则是，寻找意义，找到自己热爱的工作与事业。你的工作正在走向卓越，你的人生也在走向辉煌。如果工作毫无意义，那么人生也难以有何意义。回首往事，自己并未虚度年华，此生无憾。
其实城市是没有灵魂的，是生活其中的人和事赋予了城市灵魂。每个人对城市的感情其实更是因为生活中的人和事。这部剧很不错，用朴实的文字记录了那些文人其实更确切的说法应该叫饮者的生活琐屑。
看过几本“Federico Curiel”的作品，最喜欢这本；可惜书一直在“进行时”中，需耐心等待缓慢的update。漫长的等待中，希望再接读，故事情节/人物，不会忘记，或者与其他剧集窜户。