阅读历史 |

第106章 绩效考核 (第4/15页)

加入书签

障了现场人员的安全。

在绩效考核会议上,赵猛提高音量,眼神中满是赞许,看向在座众人说道:

“这个月小王在处理突发事件时,反应迅速、措施得当,不仅保障了客户的安全,还为公司赢得了极高赞誉。”

“按照绩效考核标准,他在工作业绩这一项上,理应获得高分,绩效必须加分!”

财务部的负责人接过话茬,补充道:“确实,小王这次的表现,为公司带来了潜在的业务增长。”

“据市场部反馈,不少客户听闻此事后,对我们公司的专业能力更加认可,已经有几家新客户,主动联系我们咨询合作事宜。”

“从财务角度来看,这对公司的未来发展有着积极的推动作用,小王的贡献不容忽视。”

王告业有些不好意思地挠挠头,说道:“其实这也不是我一个人的功劳,当时情况紧急,大家都给了我支持和配合,我只是做了我该做的。”

“在行动过程中,张来负责与警方沟通协调,确保了后续支援的及时到位。”

“李解维则在现场协助我维持秩序,安抚受惊的群众。没有大家的齐心协力,我一个人是很难完成任务的。”

林真逸笑着说:“小王,别谦虚。你的勇敢和果断值

↑返回顶部↑

书页/目录