第446章 弹性化、人性化的工作环境 (第3/5页)
就跟公司不会限制大家的着装一样，很多人都是穿着恤大裤衩、撇着一双人字拖来上班的，反正怎么舒服怎么穿，不影响到别人就行！
“我们公司管理比较宽松，一切都是以效率为主。比如说上班时间，这个真的是弹性的，你看到刚才设计部门的工位上还空着几个吧？可能中午，或者下午一两点都有人姗姗赶来。”
秦亮笑着给他们介绍。
“迟到这么久没问题吗？都下午了，这不是不来都行了吗？”
戴羽妮觉得很不可思议。
“他还是能把工作做好，一天只上半天班也可以。当然，也没这样的情况，主要是来得晚的同事，他可能是昨晚加班了，熬太晚，上午让他多睡一会儿，精力充沛了再来上班就行！”
秦亮笑呵呵地说道。
“加班啊！你们加班很多吗？”
戴羽妮觉得摩星音乐的公司氛围特别好，但自己和杨谦的公司似乎学不来。
但他们谦语传媒有一个好处，就是很少有加班的，反正也没有多少事可以做，杨谦和戴羽妮两个主角工作量少，其他人也不多。
“不多，别误会，他们加班可能是赶任务。但实际上我们这里是不提倡加班、不搞内卷的。像加班工资都很低的，
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