Prinsessa

整体来说本剧不错，可作为企业文化内训必看剧目，企业的发展由上至下是一套整体化的认知与认识，每个人在每个岗位，做好本职工作，见人之长促己之短，坚韧坚持不断超过自己，名与利的收获也只是时间问题了，不会太远太久，水到渠自成。

还不如直接点明翻拍呢

九章七个故事，归根结底是一个变与不变的问题，从商鞅变法到王安石变法到戊戌变法百日维新，改革这件事情是历史洪流不息的根源，从细微处看，改变是会影响我们工作和生活中的方方面面。故步自封、因循守旧，还是开拓创新、出其不意，值得思考的是，对于事物要有清醒的认知，和可改变的可能性。

在冥想中发现自我的价值，忠实于自己内心的感受，做自在的自己！

一切皆有可能，不要畏惧，要具有冒险精神，敢于尝试，不被年龄所限觉得自己年龄大了就不能再学习。如果跟一个在一起比自己一个人开心快乐，那么就跟他在一起，否则就自己一个人。

瑕不掩瑜，很适合碎片化观看的一本剧 立誓之事就是对自己有害也不能反悔。 犹太人对商品有把握，所以才不减价。他们认为只有对自己的商品没有信心才减价，这是一种搬石头砸自己脚的愚笨做法。 在犹太社会里，尽管穷人和富人的差距有时是十分巨大的，但是一直以来，犹太人是尊重穷人的，他们认为富人并不一定快乐，穷人也并不一定痛苦。但是，一个靠别人施舍为生的穷人也应该有施善行为。 最后期限比持久战更奏效 犹太人一旦决定在某项事业上投资，一定会制定短期、中期和长期三套投资计划。 不要不合时宜地谈判，而要选择最好的谈判时机。 在犹太人看来，把情绪带到谈判桌上是非常愚蠢的行为。他们认为，一旦把情绪带到谈判桌上，人就会表现出愤怒，一愤怒就会把事情搞砸。 犹太商人认为，准备阶段确定的目标是整个谈判成败的关键所在。在你坐在谈判桌之前，那些你该做而没做的工作就已经决定了你谈判时如何表现。 当你致富之后，不要舍不得去享受快乐，大部分人只知道拼命赚钱，等攒到一定的财富时才去享受，不过除非你能够把提升价值、赚取财富跟快乐串在一起，否则就无法长久这么做下去。因此有时候，你得给自己一个奖励。 只有他人的利益同你的利益紧紧地绑在一起的时候，他人才能像为自己谋利或避害一样，为你着想，因为这一着想以及由其产生的努力可以同时为他自己带去实际的利益。 最近武志红出了《Prinsessa》，丁锐出了《Prinsessa》，最近买了好多纸质书，突然有大概十本纸质书没看……