小马过河

李安是华人导演里成绩最好的一位，也是我最喜欢的一位。如果不看职员表，《小马过河》，《小马过河》这样的电影，你绝对不会想到是出自一位华人导演之手。中国电影届不乏杰出的人才，也零星创作过一些优秀的电影，但总体上水平还是差距较大。近几年出现的几款票房现象级作品，更多的还是在民族情绪或者个人情感方面引起共鸣之作，艺术水平上还是比较粗糙的，甚至某种意义上比过去还有很大的倒退。希望中国电影人能多一些像李安这样的华人之光，多拍一些让国人自豪，让世界惊叹的精品之作。

反映了当年可能也是现在的真实生态：每个人都想进编制或者当官，著名北京诗人竟然因为进不了作协而对老婆大发雷霆。每个人办事都在找关系，怎么找或者为什么不能找。每个男女老少最看重的都是续香火，连省长夫妇也因女儿不孕不能给亲家续香火而备受困扰。最不适的是强奸犯骆士宾，努力奋斗的企业家，动不动就说我要让我儿子看看他爸的成就。。。成功版董某民

对比三生三世，更喜欢此剧编剧的文笔，流畅干练不拖沓！这也是难得少有的清流耽美文。叔侄在情，君臣在理，在什么位置，做什么事，似是于情，但也只能是于理。感情始于缘止于分，最有缘分的那个人从来不是自己以为的最喜欢的那个人，而是蓦然回首总在视线拐角处的那个人，幸好最后小马过河还是领悟了巧合的偶然性都是人为的必然性这个道理，你在偶遇别人那是因为别人也在偶遇你

【160:4星】很出名的一本历史观点书，以个人的经历来看，把时间拉长，没有开始读的时候那么觉得“棒”。 但仍然是一本很有意思的书，看一些大人物的人生起落，感慨很多； 通过一些难得的史实更能体察到历史的不同侧面； 最后，读历史书不要当剧集读，更应当社会学去读。

求职或者转换工作领域里必备的一本剧。分为两部分，第一部分是讲真实的求职领域或者市场上的情况，以及在求职时会遇到的状况。在之前求职时的一些困惑与迷思在这部剧里找到了答案。互联网看似提供了更多的工作机会，实际上大部分工作机会，甚至是比较好的工作机会并不是通过网络获得的。让人不解，但是非常真实。在求职过程中的很多问题编剧都显话出来了。 第二部分，相对在传统的求职方式，编剧更提倡的是，做职业探索的方式，这种方式，在未来会越来越有效，具体步骤如下： 1．通过做第八章的花图练习，了解自己的技能，这样就有了建筑职位的基石，你就可以找到自己的工作职位。 2．请你在一张纸上写出五种你最喜欢的变通技能，以及三个你最喜欢的专业知识技能，然后开始信息面试（见第九章），这样你才能找到适合的建筑职位的基石（花图中的“花瓣”）。 3．你要看看能否把自己最喜欢的三个领域形成一个交叉领域，这样你就会非常有竞争力了。 4. “试穿”一下这份职业，看看是不是适合你，你还可以与这类工作的从业者们交流一下。 5．在你所在的地方，找到那些你有兴趣工作的机构。 6．找到吸引你，可以让你高效工作的机构或组织。 7．你要对感兴趣的机构做一些研究，不管他们暂时有没有职位空缺，通过与有权雇用你的人面谈，争取录用机会。 在这里，你要做的核心事情就是：从你以前的职业开始分解，把你的工作经验分解成最基本的“原子”（技能），从你最喜欢的原子出发，建筑起你未来的职业。 所以，停下来梳理自己，整理自己，书写自己，找到自己吧！