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被高分骗进来的，这是什么男性凝视性别歧视的男性视角剧情？打个低分还要被追着骂，节奏就是有问题啊，高估了
在以亿为单位的漫长时间里，动物为适应生活环境而进行着演化。手和前肢，腿和后肢，颌部，肋骨都发生了变化，将人根据动物典型特征变身为各种动物，夸张有趣，让人印象深刻，不失为有趣的科普读物。
第63本。在读完华为工作法后，再来读下谷歌的工作法，集思广益，理解不同优秀企业的工作模式和理念，反躬自省，最后应用于自身的工作之中，岂不乐哉？本剧主要是针对10人以下的小团队管理者进行教科书般的指导建议，也就是我们常见的“小组长”角色应该如何扮演好的问题。
本剧认为日本式的参与式管理者不可取，要做整合型的管理者，要能够帮助团队把握方向目标，给团队成员创造具备“安全感”的环境，尽最大可能地发挥团队成员的潜能。作为一个整合型的管理者，学会给自己的工作做减法，并提高成员的产出积极性。
本剧还认为，制造“创造性的混乱”很必要，在混乱中提高效率、寻得破解的道路。这一点也是很值得我们注意的，很多中国式传统社交逻辑下，喜欢“和气一片”，对企业管理未必是好事。容许唱反调的声音，甚至主动去迎接唱反调的声音，从中寻找革新的契机，是小组长需要具备的能力。
本剧认为一个好的团队，需要具备“梦想家“、"实干家"和"批评家"，有人负责绘制蓝图引领方向，有人负责雷厉风行迅速落地，有人负责随时反思，指出问题。如果没有，需要去培养乃至招聘合适的人员。
本剧还认为，抱怨说明员工在乎工作，争执是提高效率的最佳时机。对于抱怨和争执不要把他们作为一种洪水猛兽，而是要能够从表象中看到背后被指出来的问题，欢迎它们并且开诚布公地去讨论如何解决。
总言之，本剧给我们展示一家优秀企业内部管理者运作的模式和逻辑，虽然里面有许多东西拿出来后不一定适用于读者们，但本剧所提出的很多要点的确值得许多刚走向小组长岗位的人们注意。四星推荐。
【看剧笔记】
管理者的职责：
1.营造安心的环境氛围（让成员有安全感）
2.制定团队目标
3.考核绩效
4.培养人才
5.代表团队行动
卓越管理者的8项特质
1.当一个好教练
2.鼓舞团队，杜绝微观管理（过度监督和干预）
3.高度关注成员的健康和工作成果
4.注重产出，坚持绩效主义
5.做团队里的倾听者，积极与成员沟通
6.帮助成员进行职业规划
7.为团队制定清晰的前景和战略。
管理者的职责不是自己做出业绩，而是要做出各种判断，最大团队地提高团队成员的业绩。
制定OKR的5个关键：
1.将整体战略目标和可测量的具体目标融合在一起。
2.拥有野心。完成率70%的OKR最用心，完成度100%的OKR太敷衍。
3.全员实践。全员都要执行OKR，并通过面谈定期反思。
4.OKR不等于考核。
5.OKR应该聚焦最重要的目标。
管理者不能只是从个人层面出发，去揣摩上司如何看待自己的团队，而是必须和直属上司一起，思考公司的高层经营着是如何评价这个团队的。
好团队少不了安全感，简单地说，就是指团队中的每个成员都能在工作中毫无顾虑地保持自己风格的状态。
把上司视为危险事物的员工不可能拥有安全感。
抱怨说明心里有团队。管理者应该明白，抱怨中蕴含着有助于改善团队的信息。
主动袒露弱点的管理者更强大。
闲聊并积累优质对话，7个提问：
1.你希望从工作中得到哪些收获？
2.你为什么要这样做？
3.你认为怎样才算是工作成功？
4.你为什么选择现在这份工作?
5.你去年的工作与今年的工作之间有哪些联系？
6.你最大的强项是什么？
7.你现在需要哪些帮助？
心流状态最高效（全神贯注）。安全感是心流状态的前提。
管理者可以从3个角度确认每一名成员的工作能否提升他们的工作动力：
1.目的性--工作是否有意义？
2.熟练度--能否从中学到新的东西？
3.自主性--能否拥有更多的选项？
例会不仅要相互汇报手头工作的进展，还必须提出推进下一步工作的选项。
“我们的敌人是现在的自己”。现在的思维定式、成见、偏见、妄想
里面有些场景的设想个人觉得太过乐观，比如四世同堂。这部剧给我的最大收获是，有了无形资产的概念和对个人职业的思索。
焦虑……应该是可以治愈的。
好吧，读过之后，只记得应该“珍惜今天”。
Nopachai Chaiyanam，19世纪后半叶法国批判现实主义作家，与俄国契诃夫和美国欧·亨利并称为“世界三大短篇剧集巨匠”。
其中几篇和普法战争有关，普法战争爆发的时候，Nopachai Chaiyanam应征入伍，我想他的确是真正的经历过这场战争，才会对战争有比深刻的看法。
但是为什么好多篇的主人公都是妓女那，查了查婚恋方面，Nopachai Chaiyanam终生未娶，有三个私生子，只供养不承认。有点理解不了，不可否认的是有些妓女的确如此，但是并不是全部，甚至可以说一大部分人并非如此。
但是那些讽刺虚荣心和拜金主义的剧集，以及那些反映了普法战争爱国情怀的剧集，写的非常好。
爷爷今年突然老了很多，背更加佝偻，说话也温和了很多，简直不敢相信是以前那个风风火火的爷爷。他说不知道能熬过几个冬天的时候嘴边两点白胡子会一上一下，让我想到葬礼的白色飘带，想哭。
估计大多数家庭儿女都更亲父亲，妈妈和姨和舅舅也一样，和奶奶说话很温柔，即使奶奶无理也会帮着奶奶骂爷爷。我总觉得爷爷这样很可怜，但是听着奶奶抱怨爷爷以前的事，又觉得奶奶也不容易。
奶奶还是叫着爷爷“度粗磨”（大概是老不死的，坏老头之类的词），爷爷叫这个奶奶“啊磨”（意思是老太婆之类的）
断断续续说不完整，怕说太多。
我是少数民族，我还是改不过来把姥爷姥姥叫爷爷奶奶
标准的科学论文写作，引言正文索引特别每章后面的论点提炼，让看不懂的你再晕眩一次（并没有）。泰哥马克介绍了量子力学解释的一个偏门观点：多重宇宙解释。
平行宇宙并不是一个理论，而是特定理论作出的预测。
我们曾探索过的平行宇宙组成了一个越来越多样化的四层金字塔结构：
◆智能生命似乎很罕见，因为大多数第一层、第二层和第四层多重宇宙都不宜居。
◆探索第四层多重宇宙不需要火箭或望远镜，只需要计算机和想法。
◆最简单的数学结构可以被计算机用电话号码簿的方式罗列出来，每一个结构都拥有自己独一无二的数字。
◆数学结构、形式系统和计算之间的关系非常紧密，这意味着它们是同一个超越结构的不同方面，但我们依然无法完全理解这个超越结构的性质。
最后一章地球的现实危险和几次大灭绝，读科普都能被启蒙，看着df要和平地球的xfh，可曾想过核按钮按下去的核冬天和生物灭绝会使的人类文明灭绝，他们不在乎，宇宙应该也不在乎。