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💬 网友评论
因为名字看的,本来以为是很晦涩的大部头,但是实际看起来还蛮好玩的,读起来有点像诗,但确实不太懂,隐喻太多了
编剧用宏观的视角,简单、清晰的将改革开放以来,保险业发展的脉络,重要的事件,关键的企业,进行了全场景式记录。读来可轻松让圈外人可以了解到行业的门道。
人际的奥秘:未知演员告诉你如何搞好人际关系
10个笔记
◆ 第1章 首先要了解中国人的特性
>> 中国文化的确强调自爱,很少讲爱人,不自爱的人,心中没有爱,拿什么去爱别人?一个人要先爱自己,让自己的心中充满爱,然后才能去爱别人。
◆ 第2章 建立人际关系的基本准则
>> 人的一生是自己创造出来的,希望成为什么样的人,就应该一步一步按照自己的理想,认真地做好自己。这是儒家“反求诸己”的主张,也是“自己负起完全责任”的具体表现。
>> 每个人要建立自己的价值观,把自己的价值观发散出去造成一种磁场,物以类聚、人以群分,频率相同的人就是志同道合的人,这个就是所谓的缘分。缘是机会,分就是关系,有缘无分就是说两个人有机会,但始终无法建立关系。
>> 人与人之间要保持适当的距离,否则物极必反,过分亲密就容易吵架。“君子之交淡如水”是有道理的,因为两个人就算是唇亡齿寒的关系,牙齿迟早也会咬到嘴唇的。
◆ 第3章 十大要领是人际关系的催化剂
>> 有人认为外在美不重要,内在美才是最重要的,因此理直气壮地忽视外在美。殊不知,如果不先展现自己的外在美,谁会有耐心慢慢发掘你的内在美?
>> 人际关系其实是自己跟自己的关系,不完全是自己跟别人的关系。一个人先要接受自己,别人才会接纳你
◆ 第5章 如何处理内部工作关系
>> 要获得别人的钱,不一定要拿出自己的钱;但要获得别人的心,首先要付出自己的真心。中国人一向感恩图报,所以老板要先施恩,员工才会努力回报。
>> 老板要维护自己的权威,最不喜欢干部对他有负面的评价。因此,当老板问你对他的看法时,你最好说些好听的话来应付。即使老板坚持让你实话实说,你也不要上当,不要对老板的缺点直言不讳,否则无异于自掘坟墓。
>> 做人一定要有原则,就像我们穿黑色的西服配白色的衬衣一样,黑白分明。一个人没有原则,就会像墙头草一样,摇摆不定,被人瞧不起。但是一个人过于黑白分明,很容易得罪人,因为黑与白很难分得清清楚楚,更多的是灰色地带。所以,做人在坚持原则的基础上还要行事圆通,既坚持自己的原则,又不得罪别人,当然这很难做到。
◆ 第7章 家庭关系是终生学习的必修课
>> 人生就是如此,重要的是过程,不是结果。人生只有一个结果,我们应该享受一分一秒的过程,而不是等待死亡的结果。