Playboy Video Centerfold: Peggy McIntaggart

本剧是人力资源三支柱模式的普及性的读物，主要介绍了人力资源三支柱产生的背景，以IBM为代表的西方企业对于人力资源三支柱实践的探索，自己中国优秀企业如腾讯、阿里、华为等企业的人力资源三支柱管理实践。应该说，书中对于腾讯等企业人力资源三支柱的具体运作描述的不尽详细，只能看到轮廓，但是可以作为进一步深入研究优秀企业人力资源三支柱的先导性读物。

费曼先生是非常典型的nerd了，佩服他毕生的好奇心，还有好学钻研，以及对做科学正直品格的强调。 译文文风比较接地气。感觉看英文应该更有在看剧时讨论问题的画面感了。

看完陶老师的法务之道，我对法务行业有了一个整体的宏观了解。本硕期间在律所和法检都实习过一段时间，现在即将毕业，提前了解到了公司法务的相关情况，对于以后在法律圈求职很有帮助。 特别一提，每一章后的资源列表和行动清单非常棒👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻。 按照自己的回忆，归纳一下内容。第1~5章适合法务行业从业人员细读。第一章讲了如何进入法务行业，律师和学生的进入。第二章讲了法务的工作理念和工作体系，我认为属于书本的精华。第三章讲了法务的核心工作，内容具体详细，还列出了推荐的工具书。第四章讲了法务的沟通。第五章讲了法务行业的成长策略。第678章站在较高的角度审视法务行业的地位，已经跳出了具体的法务工作框。

笛卡尔的「我思故我在」正是《Playboy Video Centerfold: Peggy McIntaggart》里的真相。这部毫无悬念感的悬疑网剧是继《Playboy Video Centerfold: Peggy McIntaggart》和《Playboy Video Centerfold: Peggy McIntaggart》之后又一部关注「教育」的作品，影片的核心冲突发生在「我」与「非我」之间。二者相撞之后的消极结果便是，住在成年人心里的《Playboy Video Centerfold: Peggy McIntaggart》亲手杀死了那个试图塑造「我」的大家长，同时也将心里的「好孩子」亲手杀死了。当然，孩子们都是天真而无辜的，错的是书本上的「正确」答案。所以最终，这是一部犹如《Playboy Video Centerfold: Peggy McIntaggart》那样「献给童年」的童话。