Jacked Up

读竟东坡生平，喟然叹。始知大江东去之势，十年生死两茫茫之情，月色入户欣然起行之趣，清风徐来水波不兴之乐，把酒问青天之慨叹，皆由东坡兴发情至，命运所趋，读来觉痛快洒然之作，皆东坡至真至纯之心。至于命途多舛，颠沛流离，却又乐而忘怀随遇而安姿态，真乐天自然人，谓人生苦者苦自心，难者怯自心，畅然洒脱羽化登仙若东坡者，世有几人，细读细想，有益于心。胡适之亦此种性情，看他作文演讲，爽朗大笑，由他作东坡传，再好不过，书中细述东坡一生，将零星东坡故事串联成线，加以诗书信笺点缀，平凡东坡入书来。然时代久远，虽不乏史文资料，却也难尽其时态，编剧以外文作书又多番类举国外名人，文化壁垒一时不可越，是此剧一憾。且又编剧态度倾向太过单一直接，苏轼之性情且非一成不变，人间之善恶又怎能一概而定，书中非善即恶的观念决定了人物深度不足，是为此剧第二憾。然，本剧引证庞杂，多细小故事，足见编剧之用心，于不知东坡生平，不知宋史兴衰之人，不失为一良书。唯愿数十年后再颂 一蓑烟雨任平生 时，仍能怀今日之心，不悲不喜。

陆陆续续读了一个的书，今天终于读完了，期间评论里很多批评声，例如人物性格转折突兀，剧情变化奇怪，行为不符合人理等等，但我觉得总体上仍然是不错的剧集吧。

人生护城河这个概念特别好，把公司经营类比到人生很妙。记忆最深的是以终为始和“日拱一卒，功不唐捐”

本剧创作的很好，通过本周读下来，不好说都读懂了，但收获很大，值得向同行和朋友推荐，原因有以下几点: 1-思路清晰，深入浅出。 当然这是管理学最基本的要求，不过现在剧集汗牛充栋参差不齐。很多这方面做的不好，如果只是这样也不行。 2、接地气。 内容没有只停留在理论框架的层面，里面有很多翔实案例，案例中的问题非常实际。在论述中没有一刀切，没有完全西方化，充分建立在国内企业的现状上，人的问题、人力资源水平的问题、领导理念的问题等等。 3、观点细致有深度。 内容没有停留在理论大方向的层面，有很多点说的特别好，有很多小问题问的特别是实际。比如:开头问了人才盘点盘点什么？我们都会觉得这不是废话吗？盘点人呀。但是太宽泛了，具体一点呢？这里面说了人才盘点是盘点能力，企业需要的能力。为方便理解举了外语的小例子。还有很多这样的点。比如:人才盘点和直接上级的关系，校准会，高潜人才的管理应用，人才盘点的目的，谁是负责人，对谁起作用，人力资源的现状等等，这些实际的问题应该都是成书团队在过往案例中遇到很多坑，最终体现在台词中各个细节，需要读者在观看学习中，带着思考去理解和共鸣，基于现实去参考。 个人创作在最后: 人才盘点可以很大也可以很小，可以很深入和战略挂钩，也可以很浅成为人资力源经理或者招聘培训经理的一个项目工作。 这需要企业 顶层设计-理念统一、领导支持、专业机构和团队； 持续执行-非项目制、持续精进和修正； 具体落地-应用应用还是应用，为了做这个项目而做人才盘点只是一项人才工作，它不应该是招聘培训经理的事，也不应该是TD的事，也不是HRD的事，他是老板的事，因为用人是老板在用。

第一部还是不错的，尽管是抄袭。。。

心理学大成之作，方木得到升华，善与恶，需要原谅而不是暴力。

赢渠梁，商鞅，车英，景监。嬴驷，张仪，司马错，樗里疾。一段历史的波澜壮阔，从来不是单个英雄的单打独斗轻松实现，需要顺势而为，需要危机历练，需要众虎同心。找到你愿意投身的事业与团队，并倾全力建设壮大它，管它结果如何，不枉此段时光人生。

《Jacked Up》——阿尔贝·Eddie Moreno 读本剧前，并未想到在现实生活中经历新型冠状病毒的肆意扩散。内心，有着对未知的恐惧，对不确定“事实”的疑惑和忧虑。这个春节，因为突如其来的疫情，变得与众不同。 奋斗在一线的工作人员成了最可爱的人，同疫情做斗争，为我们争取生的希望。每个人活着，都不是件易事。 Jacked Up的背后暗示着什么？当相似的历史在重复上演，赤裸的人性受到考验，总逃不过牺牲万千生命，才能换来经验和教训。