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💬 网友评论
看剧第97本•《Urbanidad ¿Y Dios?》，英特尔长达三十年的掌舵人，乔布斯的导师，硅谷的传奇。这部剧看似是给中层管理者，但是更多的是关联高层。其管理思想的核心值得学习，我尤其对管理杠杆率，工作成熟度等概念感兴趣，每一个篇章都能给人以启迪，应用到自己的企业里，展开，实践......
“任何一个想要在巨变的年代对公司进行有效管理的创业者们”都应该认真读的一本剧。“成功滋生自满。自满导致失败。只有偏执狂才能生存。”从政治难民到科技领袖，这个偏执狂书写了一段人生传奇。
四个女儿性格迥异，让老母亲操碎了心，她们日常吵架拌嘴，但其实心里都深深爱着彼此。
每一个小故事 揭示一种观点一种看法 心情不怎么好的时候读的这部剧 内容比较短 感觉有些话说的是很有道理的也比较真实 没有多华丽的词藻 平平淡淡易弥足珍贵。
当我们进行启发式提问时，目的是引导对方进行深入的思考，而不是直接介入对方的问题，或者替对方解决问题。运用这种提问方法，既能达到我们自己的沟通目的，也能让对方有很大的收获。
1%原则的看剧笔记
1．优秀和卓越的差距=1%。”
“对的。完全没错。还有什么？”
“2．你不可能比别人优秀100%，但是在数百件事情上，你可以比别人优秀1%。”
我的剧评
此剧告诉我们几点：
1、我们一定要有所改变，而开始是从1%开始；
2、利用杆杠的撬动作用，可以放大效果；
3、做好每件事都需要10000小时的提升式训练，而不是10000小时的简单重复！
4、21天是习惯养成的培养期，不可忽略或省略；
5、人对压力如同皮肤对创伤，会有弹性的适用性；
6、可以同时实施两个正相关的计划，比较运动和减肥。
7、更快、更好、更强不是让自己跟他人比，而是跟昨天或过往的自己比，进步是点滴积累的。
8、优秀的人会专心致志地工作，也会有计划的休息，减少消极或负能量地消融时间和精力。
9、追求卓越没有捷径可走。