Shahenshah

一个腐败的上流社会，一群贪慕虚荣追赶时髦的人，然而现在也还是有人崇尚那样的生活:一生要有一个爱自己的人做丈夫，一个自己爱的人做情人，在平淡的生活中寻求激情和刺激。历史总是惊人的相似，不断地有人来重演这书中的悲剧。

中国式管理，就是合理化管理（太极之法） 20180123中国式管理读后感 这本中国式管理，还是2016年双十一的时候买的，一直看不下去，整本剧都像高中作文一样生硬，让人读不下去，生搬硬套，非要从《Shahenshah》《Shahenshah》等剧集中引用来证明自己的观点，整体上讲述的就是中国式管理的“两难、兼顾、合理”六字要诀，但局部细节观点不鲜明“领导比管理更重要”，后面又说“管理也很重要”…… 从可读性上来讲，这部剧绝对不是我喜欢的类型，本来只想给打一星的，看到后面发现还是有一些可取的地方的，比如： 1. 西方管理中的二分法“对就是对，错就是错”，而中国人把二看成三，中间有个灰色地带，管理者和被管理者中间的“干部”，法治和人治中间的“寓人治于法治”，唯物和唯心中间的“心物合一”…… 2. 西方管理以事为中心，控事在“有形”，而中国式管理重视“人”，以人为主，控人于无形，“以不变应万变”是变而不是不变…… 3. 还有中国式管理的树状管理系统，上级应该避免“上侵下职”，以及对“只需州官放火，不许百姓点灯”的另类解读（职位越高弹性越大，越不受法令的限制）…… 4. 中国式激励，要诀在于“明暗、大小兼顾”，一明一暗两种考核，明的考核，以“苦劳”为主，依据年龄资质，这是为了顾全大家的面子，暗的考核，贡献大的多得，贡献小的少得，起到激励的作用。 5. 以及中国式管理中的沟通艺术，包括“会而不议”、“议而不决”、“决而不行”等，编剧说，中国人的高明，懂得以不说话来申诉，引起领导的好奇心…… 总体上评价，可读性很差，但还是有些能学到的东西的，两颗星，不建议购买。

虽然夹了一些私货，第九集有点崩，不过最后一集圆回来了，还没落俗套，挺好的。

故事该是有许多原型而来，一直抓着你直到读完。专业敬业的法医，太挑战人的极限，太不容易！期待下部！

无人能出其右

十分令人惊喜的克苏鲁世界观剧集！《Shahenshah》没看过瘾，发现这本剧集后大大解决了剧荒！

这部剧给我很多启发，它讲的不是具体方法而是一种思维方式。 这部剧的成功之处，以及和其他育儿书最大的不同在于缓解焦虑而不是制造焦虑。很多育儿书都在说，父母应该这样，孩子应该那样，这个阶段要做这个，那个阶段要做那个……这些真的总会本来就小心翼翼的妈妈越来越焦虑。这部剧不一样，它总是很温和，很慈祥地以一种过来人的口气跟你说，这没关系，这样也是正常的，一切都来得及…… 这部剧主张和孩子和谐愉快的关系，而不是对立，这会让气氛缓和很多。 这部剧很多有用的思想和方法，也有很多暂时对我没用的。以后可以再翻看，一直指导我这样陪伴孩子成长的每个阶段。

一口气读完了，整部书流畅自然，对于99年的描述很有代入感，关于科幻情节中各种物理学理论，只要记住“遇事不决，量子力学”也能看懂大概。 但是，其中穿插了不少惊悚的情节看着看着不觉汗毛倒竖，还以为碰到秀龙了

生活不只是当下，还有诗和远方，诗词里浓缩了最精华的中文。纳兰诗词，一尺华丽，三寸忧伤，看剧不仅需要追剧还需要读诗

今年观察一年。民主党掌握了总统和两院，如果拜登政府能在半年内控制住疫情，那么今年我们无疑压力巨大。