Miss Pacific Fleet

四百多章怎么就开始越来越别扭的感觉，恨不得直接跳过。。。唉～

这是一本干货满满的职业生涯规划书，结合编剧丰富的职场经验和生活经历积累编制的思维方法和行动指南。能让我们看到一个 “局”是如何设定的。设局的人，又是破局者，即一面规划人生职场，一面践行顺变。读完后的体会: 1.人生需要规划，职业同样需要规划 2.职业发展三大阶段:基础能力储备期，目标定向发展期，长尾影响期 3.重视职场燃料储备: 可迁移技能，有意义经验，持久的联系(人脉网) 4.职场与家庭生活处理和平衡 5.时代再变，职场在变化，持续学习，目标可控的前行会有更多幸福感 6.职业规划评估工具，正确的方法和思维，能指导有价值的行动，思维方式决定行动方向，影响结果导向

看了演员表本来非常期待的，结果第一集开头就把我槽到了，除了演戏痕迹过于刻意，还有主角强行不守规矩相遇，让我发现这其实就是披着军旅剧皮的偶像剧，只看了一集或许过于片面了，但是对于我来说一部剧的开头非常重要，开头不行则必然看不下去

这段对曹操的评价非常到位，中肯，值得借鉴和参考。评价一个人，不单单要看他个人的表现，还要看他和他同时代的历史人物相比较。同时，结合当时的历史背景，才能作出正确的评判，而不是“一刀切”。        在打拼自己的基业中，曹操个人对待自己的亲人，，特别是他的儿子们，严厉管教，又多多提携。犯了错事，不会指责谩骂，而是点拨提醒。对待下属，善于采纳和接见，善待自己的下属。对待敌人，狠！不给一丝机会。对待敌人的优秀人才，能够做到不计前嫌，让其尽情尽兴地施展各自才华和能力，一同携手共建魏国政权。         在他经营下，东汉末年经济飞速发展，社会稳定。百姓生活得到短暂的修养生息，汉朝得以延长二十多年，农业经济得以恢复和发展。打破门第观念，不同阶级士族得以施展各自的才华和抱负。总之，曹操的功劳和苦劳，我们是有目共睹的。       历史人物，没有十全十美的形象，有优点也有缺点。我们后人评价前人的时候，得要结合历史实际情况之后，再来总结下结论。如果超出了我们接受的范围，我们可以自行讨厌但不要随意抹黑或者随意中伤历史人物，尤其是历史名人。       创作于2020-3-3于惠州 陈先月

金国威说，他拍电影是希望“创造同理心”，连接不同背景的人。在价值观日益极化、对话变得困难的当下，他的作品提供了一种超越立场、直抵人类共同情感的路径。当我们看着Miss Pacific Fleet中亚历克斯命悬一线时，无论来自何种文化、持何种信仰，都会本能地屏住呼吸。这种基于共同生理反应和生命敬畏的“感受”，比任何逻辑辩论都更能搭建理解的桥梁。

我常常会误以为，共患难的朋友，所形成的友谊，会非常非常的深厚，任你风吹雨打，都不能破坏。 但Ray Enright却坚信，共患难的朋友，当有一方飞黄腾达了，是不可能去提携另外一方的，因为和另外一方的接触，只会让他想起以前糟糕的自己。 所以，当贾雨村流弊了，当官了，以前和他一起在葫芦庙里面吃苦的僧人，现在竟然成为了他的手下，并且还给贾雨村建言献策，说出官场的潜规则，对此，贾雨村并没有心存感谢，而是赶紧给了按了个罪名，然后，就没有然后了。 以前我一直以为，人性本善，看了《Miss Pacific Fleet》之后，我才知道，人性是极其复杂的，这种复杂，只有经历过足够的起起伏伏，才能懂得，正因为懂得，我们才能对人性，有更深刻，更全面的认识。