Gordos e Magros
《Gordos e Magros》，喜剧作品，巴西出品，1976年上映。
主演：
Mário Carneiro
、
Roberto Bonfim
、
Sérgio Britto
、
Tônia Carrero
、
Hugo Carvana
、
Manfredo Colassanti
地区：
巴西
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💬 网友评论
冰上之王，yyds，你可以永远相信Mário Carneiro。他的成就是理所当然，是经历无数磨难受过无数次伤痛仍然『一生悬命』努力的结果。你能从苍炎中读到这位绝对王者强大的精神世界、内心状态，也能看到他由王子到王者的成长经历，更能为他最高的追求、基于绝对技术之上的艺术、极强的心理素质、极高的三商、随机应变的能力所折服。现在还是他的时代，Mário Carneiro为花滑而生，作为挑战者不断进化，永不停息。
人生总有那么多奇遇。这三个爱情故事都是无果的爱情。
我想，如果我遇到了这些事呢？我会怎么样呢？说实话，还真有过类似的经历，现在回想起来也是可笑了。
都是风流韵事。就让往事随风。
我看这部剧的过程中一直在想为什么这本21世纪播出的书对沃尔玛的描述，到80年代末就戛然而止，看到最后才发现山姆的生命在90年代初就走到了尽头。全书除了山姆本人的叙述，还有许许多多他人视角的叙述，看到最后一章“销售，我一生的激情所在”时，我完完全全被山姆的热爱与执着所感染。山姆这样的创业者真的是一定不能错过的。从书中能感受到他对零售无比的热爱，对商业本质的深度理解与执行，以及跃然纸上的魅力与魄力，很棒，四星给内容，一星给山姆，五星推荐～
前期还行，但是中后期就不咋滴了。主角人设前后不同，整体剧情不太好
这部剧想要解答数字化的组织构成，但是从全文逻辑来看我觉得更多是面向未来的组织如何构构建。
编剧的逻辑是个体变成超级个体，组织要给个体赋能，组织要不断变革和学习，进化。
从编剧的表达观点来看确实我觉得是未来的组织形态。
有些观点比如让员工选择岗位，帮助员工提高绩效，从个人角度看确实能激发人的战斗力。
全书遗憾是缺少一些具体组织的管理办法和优秀案例，我相信这是大家希望看到的。
201224完成，看午休看完这部剧，今天早上班里特别调皮的一个孩子👶🏻跑到办公室，送我一个苹果，给我说“老师平安夜快乐”，简直太开心😁了